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文档简介
2025年兼职工作者与企业协议示范甲方(以下简称“企业”):____乙方(以下简称“兼职工作者”):____鉴于甲方为一家合法经营的企业,乙方为具备合法劳动能力的兼职工作者,双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就乙方在甲方处从事兼职工作事宜,达成以下协议:一、协议主体1.1甲方:____1.2乙方:____1.3乙方身份证号码:____二、协议内容2.1工作内容乙方在甲方处从事____工作,具体工作内容如下:(1)____(2)____(3)____2.2工作时间乙方的工作时间为____年____月____日至____年____月____日,共计____个月。每周工作时间为____天,每天工作时间为____小时,具体工作安排如下:(1)每周一至周五,每天工作时间为上午____点至下午____点。(2)如遇特殊情况,双方可协商调整工作时间。2.3工作报酬甲方按照以下标准向乙方支付报酬:(1)基本工资:____元/月。(2)加班费:按照甲方规定的加班费标准支付。(3)其他补贴:根据乙方工作实际情况,甲方可提供相应补贴。2.4乙方权益(1)乙方享有国家法定节假日休息的权利。(2)乙方享有甲方提供的劳动保护措施。(3)乙方有权要求甲方按时足额支付工资。(4)乙方有权对甲方的工作安排提出合理化建议。三、协议履行3.1甲方责任(1)甲方应按时足额支付乙方工资。(2)甲方应保障乙方的劳动权益,不得违法解除协议。(3)甲方应提供乙方所需的工作条件和劳动保护措施。3.2乙方责任(1)乙方应按照甲方的工作安排,认真完成工作任务。(2)乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方管理。(3)乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露。四、协议变更、解除和终止4.1协议变更双方协商一致,可以书面形式对协议内容进行变更。4.2协议解除(1)甲方在以下情况下有权解除协议:a.乙方严重违反甲方规章制度。b.乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作。c.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。(2)乙方在以下情况下有权解除协议:a.甲方未按照协议约定支付工资。b.甲方未提供乙方所需的劳动保护措施。4.3协议终止协议期满后,双方未续签协议,协议自动终止。五、争议解决5.1双方在履行协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。5.2如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效
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