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文档简介

2025年企业新员工试用期协议样本甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“员工”）：鉴于甲方愿意聘请乙方为公司员工，乙方愿意接受甲方的聘请，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方试用期内的劳动关系达成以下协议：一、协议期限本协议自乙方入职之日起生效，协议期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作职责1.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，努力完成工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。三、劳动报酬1.乙方试用期间的月工资为人民币____元，试用期满后，根据乙方的工作表现，甲方有权调整乙方的工资。2.乙方试用期间享有甲方提供的各项福利待遇，具体待遇按照甲方的相关规定执行。四、工作时间1.乙方应按照甲方的作息时间安排工作，遵守甲方的请假制度。2.乙方试用期间的工作时间为每日____小时，每周工作____天。五、社会保险及公积金1.甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方缴纳住房公积金，缴存比例为____%。六、试用期考核1.乙方试用期间，甲方将对其进行考核，考核内容主要包括业务能力、工作态度、团队协作等方面。2.考核不合格的，甲方有权延长乙方试用期或解除本协议。七、协议解除与终止1.在试用期协议期限内，乙方如有以下情形之一，甲方有权解除本协议：（1）乙方严重违反甲方的规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。2.在试用期协议期限内，乙方如有以下情形之一，甲方有权终止本协议：（1）乙方自愿提出解除本协议；（2）乙方依法应征召入伍；（3）乙方因违法犯罪被追究刑事责任。八、违约责任1.乙方违反本协议的约定，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任。2.甲方违反本协议的约定，给乙方造成损失的，应承担相应的违约责任。九、争议解决1.双方因履行本协议发生争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：____乙方（签名）：____签订日期：____年_

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