2025年工伤赔偿协议策划模板范本

2025年工伤赔偿协议策划模板范本一、前言为了维护工伤职工的合法权益，保障企业正常生产经营秩序，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《工伤保险条例》等相关法律法规，特制定本工伤赔偿协议。本协议旨在明确工伤赔偿事宜，确保双方权益的公平、公正、合理。二、协议主体甲方（企业）：____乙方（工伤职工）：____三、工伤认定1.乙方在甲方处工作期间，因工作原因受到事故伤害或患职业病，经甲方及时报告社会保险行政部门认定工伤的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方在甲方处工作期间，因工作原因受到事故伤害或患职业病，甲方未及时报告社会保险行政部门认定工伤的，乙方有权向甲方提出工伤认定申请，甲方应予以配合。四、赔偿范围及标准1.甲方应按照《工伤保险条例》的规定，为乙方支付工伤保险待遇，包括但不限于以下项目：（1）医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费；（2）停工留薪期待遇；（3）一次性伤残补助金；（4）一次性医疗补助金；（5）一次性就业补助金；（6）护理费；（7）丧葬补助金、供养亲属抚恤金；（8）其他依法应支付的费用。2.甲方应根据乙方的伤残等级，按照《工伤保险条例》规定的标准支付一次性伤残补助金。3.甲方应根据乙方的实际情况，为乙方提供相应的就业安置或者经济补偿。五、赔偿程序1.乙方在发生工伤事故后，应及时向甲方报告，并按照甲方的要求提供相关证明材料。2.甲方应在收到乙方报告后，及时向社会保险行政部门报告工伤事故，并协助乙方办理工伤认定手续。3.工伤认定后，甲方应根据《工伤保险条例》的规定，及时支付乙方工伤保险待遇。4.乙方在领取工伤保险待遇后，仍有其他损失的，可以与甲方协商赔偿事宜。六、协议的变更、解除和终止1.本协议经双方签字（或盖章）后生效，对双方具有法律约束力。2.本协议的变更、解除和终止，应书面通知对方。未经书面通知，任何一方不得擅自变更、解除或终止本协议。3.本协议解除或终止后，双方应按照本协议的约定履行已发生的权利义务。七、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除和终止，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。3.本协议的签订，不影响甲方对乙方其他合法权益的保护。甲方（企业）：____乙方（工伤职工）：____签订日期：____一、工伤事故概述1.工伤事故发生时间：____2.工伤事故发生地点：____3.工伤事故原因：____4.工伤事故经过：____二、工伤认定及赔偿事项1.工伤认定：（1）乙方在甲方处工作期间，因工作原因受到事故伤害或患职业病，经甲方及时报告社会保险行政部门认定工伤的，甲方应承担相应的赔偿责任。（2）乙方在甲方处工作期间，因工作原因受到事故伤害或患职业病，甲方未及时报告社会保险行政部门认定工伤的，乙方有权向甲方提出工伤认定申请，甲方应予以配合。2.赔偿事项：（1）医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费；（2）停工留薪期待遇；（3）一次性伤残补助金；（4）一次性医疗补助金；（5）一次性就业补助金；（6）护理费；（7）丧葬补助金、供养亲属抚恤金；（8）其他依法应支付的费用。三、赔偿金额及支付方式1.赔偿金额：（1）医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费：____（2）停工留薪期待遇：____（3）一次性伤残补助金：____（4）一次性医疗补助金：____（5）一次性就业补助金：____（6）护理费：____（7）丧葬补助金、供养亲属抚恤金：____（8）其他依法应支付的费用：____2.支付方式：（1）甲方应在工伤认定后，按照《工伤保险条例》的规定，及时支付乙方工伤保险待遇。（2）乙方在领取工伤保险待遇后，仍有其他损失的，可以与甲方协商赔偿事宜。协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。四、协议的生效、变更、解除和终止1.本协议经双方签字（或盖章）后生效，对双方具有法律约束力。2.本协议的变更、解除和终止，应书面通知对方。未经书面通知，任何一方不得擅自变更、解除或终止本协议。3.本协议解除或终止后，双方应按照本协议的约定履行已发生的权利义务。五、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除和终止，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协