人才输送公司合同范本

人才输送公司合同范本第一篇范文：合同编号：__________

合同编号：__________

签订日期：__________

甲方（人才输送方）：____________________

乙方（接收方）：____________________

鉴于甲方拥有丰富的人才资源，乙方需要从甲方输送特定类型的人才，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就以下事项达成共识，特订立本合同。

一、合同标的

1.1本合同标的为甲方输送乙方指定岗位的合格人才。

1.2乙方所需岗位的具体要求如下：

（1）岗位名称：____________________

（2）岗位职责：____________________

（3）任职要求：____________________

二、输送方式

2.1甲方根据乙方提供的岗位要求，在规定时间内向乙方推荐符合条件的人才。

2.2乙方对甲方推荐的人才进行面试、考核，择优录取。

2.3甲方负责将乙方录取的人才输送至乙方所在单位。

三、输送期限

3.1本合同的有效期为____年，自双方签字盖章之日起计算。

3.2甲方应在合同有效期内完成乙方所需人才的输送任务。

四、费用及支付方式

4.1乙方应向甲方支付人才输送服务费，具体金额及支付方式如下：

（1）人才输送服务费总额：人民币____元。

（2）支付方式：____（现金、转账等）。

4.2乙方应在甲方输送人才至乙方单位后____个工作日内支付人才输送服务费。

五、保密条款

5.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

5.2保密期限自本合同签订之日起____年。

六、违约责任

6.1若甲方未能按合同约定完成人才输送任务，应向乙方支付_____%的违约金。

6.2若乙方未按合同约定支付人才输送服务费，应向甲方支付_____%的滞纳金。

六、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、合同生效

8.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方提供的岗位要求文件。

2.甲方推荐的人才简历。

3.人才输送服务费用支付凭证。

4.其他与本合同有关的文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

签订日期：__________

甲方（人才输送方）：____________________

乙方（接收方）：____________________

丙方（第三方人才服务公司）：____________________

鉴于甲方需要从丙方获取特定类型的人才，丙方具备人才筛选和输送的专业能力，乙方需要从甲方获取所需人才以支持其业务发展，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以明确各方的权利、义务和责任。

一、合同标的

1.1本合同标的为甲方通过丙方获取乙方指定岗位的合格人才。

1.2乙方所需岗位的具体要求如下：

（1）岗位名称：____________________

（2）岗位职责：____________________

（3）任职要求：____________________

二、丙方责任

2.1丙方负责对乙方提供的岗位要求进行审核，并按照甲方的要求进行人才筛选。

2.2丙方应确保推荐给甲方的人才符合乙方岗位要求，并具备相应的资质和能力。

2.3丙方应对推荐的人才进行背景调查和资格审查，确保其信息的真实性和准确性。

三、甲方权利

3.1甲方有权要求丙方按照合同约定的时间表提供人才推荐名单。

3.2甲方有权对丙方推荐的人才进行面试、考核，并有权决定是否录用。

3.3甲方有权要求丙方提供人才输送过程中的相关文件和记录。

四、甲方义务

4.1甲方应向丙方支付人才输送服务费用，具体金额及支付方式如下：

（1）人才输送服务费总额：人民币____元。

（2）支付方式：____（现金、转账等）。

4.2甲方应在丙方输送人才至乙方后____个工作日内支付人才输送服务费。

五、乙方权利

5.1乙方有权要求甲方按照合同约定的时间表提供人才输送服务。

5.2乙方有权对甲方提供的人才进行试用，并在试用期内评估其是否符合岗位要求。

六、乙方义务

6.1乙方应向甲方支付人才输送服务费用，具体金额及支付方式如下：

（1）人才输送服务费总额：人民币____元。

（2）支付方式：____（现金、转账等）。

6.2乙方应在甲方输送人才至乙方后____个工作日内支付人才输送服务费。

七、违约责任

7.1若丙方未能按合同约定完成人才输送任务，应向甲方支付_____%的违约金。

7.2若甲方未按合同约定支付人才输送服务费，应向丙方支付_____%的滞纳金。

7.3若乙方未按合同约定支付人才输送服务费，应向丙方支付_____%的滞纳金。

八、保密条款

8.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

8.2保密期限自本合同签订之日起____年。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

十、合同生效

10.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方提供的岗位要求文件。

2.丙方推荐的人才简历。

3.人才输送服务费用支付凭证。

4.其他与本合同有关的文件。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为甲方提供专业的人才筛选和输送服务，通过其专业能力和资源，提高人才输送的效率和质量，同时减少甲方在人才招聘和筛选过程中的风险和成本。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定合同条款和标准，确保人才输送的质量和效率，同时保障自身的权益，如及时支付服务费用、对人才进行面试和考核等，从而确保人才能够满足乙方的业务需求，实现甲乙双方的共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

签订日期：__________

甲方（人才需求方）：____________________

乙方（人才提供方）：____________________

丙方（第三方人才中介机构）：____________________

鉴于乙方拥有丰富的人才资源，甲方需要从乙方获取特定类型的人才以支持其业务扩展，丙方作为专业的第三方人才中介机构，负责协调双方关系并提供专业服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以明确各方的权利、义务和责任。

一、合同标的

1.1本合同标的为甲方从乙方获取指定岗位的合格人才。

1.2甲方所需岗位的具体要求如下：

（1）岗位名称：____________________

（2）岗位职责：____________________

（3）任职要求：____________________

二、丙方责任

2.1丙方负责协助乙方进行人才筛选，并提供人才推荐服务。

2.2丙方应确保推荐给甲方的人才符合甲方岗位要求，并具备相应的资质和能力。

2.3丙方应对推荐的人才进行背景调查和资格审查，确保其信息的真实性和准确性。

三、乙方权利

3.1乙方有权要求丙方按照合同约定的时间表提供人才推荐名单。

3.2乙方有权要求甲方对推荐的人才进行面试、考核，并有权要求甲方按照约定支付推荐服务费用。

3.3乙方有权要求丙方提供人才输送过程中的相关文件和记录，以证明其推荐服务的质量。

四、乙方义务

4.1乙方应向丙方支付中介服务费用，具体金额及支付方式如下：

（1）中介服务费总额：人民币____元。

（2）支付方式：____（现金、转账等）。

4.2乙方应在丙方推荐人才至甲方后____个工作日内支付中介服务费。

五、甲方权利

5.1甲方有权对丙方推荐的人才进行面试、考核，并有权决定是否录用。

5.2甲方有权要求丙方提供人才输送过程中的相关文件和记录，以证明其推荐服务的质量。

六、甲方义务

6.1甲方应向乙方支付人才使用费用，具体金额及支付方式如下：

（1）人才使用费总额：人民币____元。

（2）支付方式：____（现金、转账等）。

6.2甲方应在乙方输送人才至甲方后____个工作日内支付人才使用费。

七、违约责任

7.1若丙方未能按合同约定完成人才推荐任务，应向乙方支付_____%的违约金。

7.2若甲方未按合同约定支付人才使用费，应向乙方支付_____%的滞纳金。

7.3若乙方未按合同约定支付中介服务费，应向丙方支付_____%的滞纳金。

八、保密条款

8.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

8.2保密期限自本合同签订之日起____年。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

十、合同生效

10.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的岗位要求文件。

2.丙方推荐的人才简历。

3.中介服务费用支付凭证。

4.其他与本合同有关的文件。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为人才提供方，通过合同条款确保其权益得到保障，包括对推荐人才的质量进行控制、