付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
设计劳务协议书甲方(雇主):____________________
地址:____________________
联系电话:____________________
联系人:____________________
乙方(劳动者):____________________
身份证号:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方愿意聘请乙方为其提供劳务,乙方愿意接受甲方的聘请,双方经充分协商,达成以下协议:
一、劳务内容
1.1乙方根据甲方的要求,为甲方提供以下劳务:____________________(具体劳务内容)。
二、劳务期限
2.1本协议自双方签订之日起生效,有效期为____个月/年,自____年____月____日至____年____月____日。
三、劳务报酬
3.1乙方提供劳务的报酬为人民币(大写):____元整(小写):¥____元/月(或按实际工作量计算)。
3.2甲方应在每月____日前支付乙方当月劳务报酬。
四、工作时间及休息
4.1乙方的工作时间为:每周工作____天,每天工作____小时。
4.2乙方享有国家法定节假日休息。
五、社会保险及福利
5.1甲方应按照国家有关规定为乙方办理社会保险。
5.2甲方为乙方提供以下福利待遇:____________________。
六、保密及竞业限制
6.1乙方在履行本协议期间,应对甲方的商业秘密、技术秘密予以保密。
6.2乙方在解除或终止本协议后____个月内,不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的职务。
七、违约责任
7.1双方应严格履行本协议各项条款,如一方违约,应承担违约责任。
7.2乙方违反保密及竞业限制条款的,应向甲方支付违约金人民币(大写):____元整(小写):¥____元。
八、争议解决
8.1双方因履行本协议发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):____________________
乙方(签名):____________________
签订日期:____年____月____日设计劳务协议书(二)甲方(雇主):____________________
乙方(劳务提供者):____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上,就乙方为甲方提供劳务事宜达成以下协议:
一、劳务内容
1.1乙方同意为甲方提供以下劳务:____________________(具体劳务内容)。
1.2乙方应按照甲方的要求,按时完成劳务,并保证劳务质量符合甲方的要求。
二、劳务期限
2.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____个月/年。
2.2若双方同意延长劳务期限,应签订书面补充协议。
三、劳务报酬
3.1甲方应按以下方式支付乙方劳务报酬:____________________(支付方式、金额及时间)。
3.2甲方支付乙方劳务报酬时,应依法扣除乙方应缴纳的个人所得税。
四、保密条款
4.1乙方在履行本协议期间,应保守甲方的商业秘密,不得向第三方泄露。
4.2乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。
五、违约责任
5.1若乙方未能按照约定完成劳务,或劳务质量不符合甲方要求,甲方有权要求乙方支付违约金,具体金额为:____________________。
5.2若甲方未能按时支付乙方劳务报酬,乙方有权要求甲方支付违约金,具体金额为:____________________。
六、争议解决
6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
6.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他约定
7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(雇主):____________________
签字(或盖章):____________________
签订日期:__________
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年河北省衡水市中小学编制教师招聘考试模拟试题及答案详解
- 2026年湖南省中小学编制教师招聘考试备考题库及答案详解
- 2026年四川省内江市中小学编制教师招聘考试参考题库及答案详解
- 2026年湖北省荆门市中小学编制教师招聘笔试模拟试题及答案详解
- 2026年包头市白云矿区中小学编制教师招聘笔试参考试题及答案详解
- 2026年上海市闵行区中小学编制教师招聘笔试模拟试题及答案详解
- 2026年湖北省黄石市中小学编制教师招聘笔试参考题库及答案详解
- 2026年乌鲁木齐市头屯河区事业编单位人员招聘笔试备考题库及答案详解
- 2026年南昌市湾里区中小学编制教师招聘考试备考试题及答案详解
- 2026年涪陵区黔江区中小学编制教师招聘考试参考题库及答案详解
- 新版加油站全员安全生产责任制
- 1输变电工程施工质量验收统一表式(线路工程)-2024年版
- 超星阅读平台登录入口
- 皮下注射操作并发症及处理
- 竣工决算工作底稿
- DB11∕T 1424-2017 信息化项目软件运维费用测算规范
- 关于标识标牌合同
- JGJT178-2009 补偿收缩混凝土应用技术规程
- 质量控制计划QCP
- GB/T 20119-2023平衡用钢丝绳
- HOLZMA电子开料锯操作培训教材讲义课件
评论
0/150
提交评论