司机聘用劳动合同

司机聘用劳动合同合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“司机”）：第一章总则1.1本合同依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，明确双方在劳动合同关系中的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同。1.2本合同为司机聘用劳动合同，甲乙双方应严格遵守国家关于劳动保障的法律法规，切实保障双方合法权益。1.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。1.4本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二章工作内容2.1乙方在甲方处担任司机职务，按照甲方的要求完成驾驶任务。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，按照甲方的要求完成工作。2.3乙方应保证驾驶安全，遵守交通法规，不得酒后驾车、疲劳驾车。2.4乙方应爱护甲方车辆，保持车辆清洁卫生，定期进行保养和维修。第三章工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间为每日____小时，每周休息____天。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。3.3乙方在合同期内，按照甲方规定享受年休假、病假、事假等相关休假待遇。第四章劳动报酬4.1甲方按月支付乙方工资，工资待遇为人民币____元/月。4.2甲方应按国家规定为乙方缴纳各项社会保险和公积金。4.3乙方在合同期内的加班工资、奖金、津贴等按甲方规定执行。第五章劳动合同终止与解除5.1合同期满，双方无异议，可续签合同。5.2双方在合同期内，如因特殊情况需要提前解除或终止劳动合同，应提前____天书面通知对方。5.3在合同期内，乙方如有以下情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正；（5）因乙方原因导致甲方合同目的无法实现。5.4在合同期内，甲方有以下情形之一，乙方有权解除劳动合同：（1）未按照合同约定支付劳动报酬；（2）未按照国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金；（3）甲方违法解除劳动合同。第六章劳动安全与职业健康6.1甲方应保障乙方在驾驶过程中的人身安全，提供符合国家安全标准的车辆及安全防护设备。6.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全意识和驾驶技能。6.3乙方在驾驶过程中应严格遵守交通规则，保证行车安全。6.4甲方应保证乙方享有国家规定的职业健康检查的权利，并根据乙方健康状况提供相应的劳动保护。6.5甲方不得安排乙方驾驶存在安全隐患的车辆，不得要求乙方超负荷驾驶。第七章劳动纪律与职业道德7.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，按时完成工作任务，不得迟到、早退、旷工。7.2乙方应遵守职业道德，诚实守信，不得损害甲方利益。7.3乙方在驾驶过程中应保持良好的服务态度，尊重乘客，不得有侮辱、殴打乘客的行为。7.4乙方不得利用职务之便，从事违法活动。第八章违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。8.2甲方违反合同规定解除劳动合同，应支付乙方经济补偿金。8.3乙方违反合同规定解除劳动合同，应支付甲方违约金，违约金数额为乙方一个月的工资。8.4双方应履行合同约定的保密义务，违反保密义务的，应支付对方违约金，违约金数额为双方约定的保密费用。第九章保密与竞业限制9.1乙方在合同期内及合同终止后____年内，不得向第三方泄露甲方的商业秘密。9.2乙方在合同终止后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。9.3甲方应按月支付乙方保密费用，保密费用为人民币____元/月。9.4乙方违反保密义务或竞业限制的，应支付甲方违约金，违约金数额为双方约定的保密费用。第十章其他事项10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.4本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.5本合同签订后，如双方发生劳动争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一章培训与发展11.1甲方应提供乙方必要的岗位培训，保证乙方具备完成工作任务所需的技能和知识。11.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，努力提升自身业务能力和综合素质。11.3甲方应根据乙方的工作表现和业务能力，提供晋升和发展机会。11.4乙方在合同期内取得的相关职业资格证书，甲方应予以认可并给予相应的待遇。第十二章劳动关系的变更12.1在合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同的内容。12.2劳动合同变更应采取书面形式，并由双方签字确认。12.3劳动合同变更不得违反国家法律法规，不得损害乙方合法权益。12.4劳动合同变更后，双方应按照变更后的合同内容履行。第十三章劳动争议的解决13.1双方在劳动合同履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。13.2如果协商不成，任何一方均有权向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。13.3当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。13.4双方应遵守仲裁委员会或人民法院的生效裁决，履行相应的义务。第十四章合同的终止与续签14.1合同期满，双方无续签意愿，劳动合同自行终止。14.2双方同意续签劳动合同的，应在合同到期前____天书面提出，经双方协商一致后，签订新的劳动合同。14.3劳动合同终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。14.4双方在合同终止后，应按照本合同约定履行相关义务。第十五章其他约定15.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。15.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。15.3本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。15.4本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。签字部分