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文档简介

人才猎头招聘合作协议版第一章合同订立与生效1.1合同编号本合同编号为:_______1.2合同双方信息甲方(猎头公司):________________________乙方(委托方):________________________1.3合同订立甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,就甲方为乙方提供人才猎头招聘服务事宜,达成如下协议:1.4合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。第二章服务内容与范围2.1服务内容甲方同意为乙方提供以下人才猎头招聘服务:(1)根据乙方提供的岗位需求,进行人才搜索与推荐;(2)协助乙方进行面试安排、背景调查等工作;(3)提供人才测评、职业规划等相关咨询服务。2.2服务范围甲方提供的人才猎头招聘服务范围包括但不限于以下领域:(1)管理类人才;(2)技术类人才;(3)研发类人才;(4)销售类人才;(5)其他乙方所需专业人才。第三章服务期限与费用3.1服务期限本合同服务期限为____年,自合同生效之日起计算。3.2服务费用3.2.1基本服务费:乙方应向甲方支付基本服务费人民币____元。3.2.2人才成功推荐费:甲方成功推荐并经乙方录用的人才,乙方应向甲方支付推荐费,具体金额根据人才岗位及市场行情协商确定。第四章保密条款4.1保密义务甲乙双方对本合同内容以及在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等,负有保密义务。4.2保密期限本合同终止后,甲乙双方仍应继续履行保密义务,保密期限自合同生效之日起至____年。第五章交付与验收5.1人才交付甲方应在约定的服务期限内,按照乙方的需求,将合适的人才推荐给乙方。5.2人才验收乙方应在收到甲方推荐的人才后____个工作日内,对人才进行初步面试,并确定是否录用。5.3验收标准乙方对甲方推荐的人才的验收标准如下:(1)人才的专业技能应符合岗位要求;(2)人才的职业道德和职业素养符合乙方企业文化和岗位需求;(3)人才的身体状况和工作能力符合岗位要求。5.4不符合标准的处理若乙方认为甲方推荐的人才不符合验收标准,有权要求甲方重新推荐,甲方应予配合。如重新推荐的人才仍不符合标准,乙方有权解除本合同,并要求甲方退还已支付的服务费用。第六章合作成果归属6.1人才归属6.1.1本合同所涉及推荐的人才,其知识产权、工作成果和职务发明等,归乙方所有。6.1.2甲方不得以任何形式将推荐的人才视为甲方员工或合作伙伴,并应保证人才与甲方之间不存在任何劳动关系或利益关系。6.2信息保密6.2.1甲方对乙方提供的公司信息、岗位需求等信息负有保密义务,未经乙方书面同意,不得向任何第三方泄露。6.3合作成果6.3.1甲方与乙方合作产生的任何成果,包括但不限于市场分析报告、人才评估报告等,甲方应将副本提供给乙方,并允许乙方使用。第七章费用支付与结算7.1支付方式乙方应按照本合同的约定,通过银行转账方式向甲方支付服务费用。7.2支付时间7.2.1基本服务费应在合同签订后____个工作日内支付。7.2.2人才成功推荐费应在乙方录用人才并完成入职手续后____个工作日内支付。7.3结算方式双方应在合同约定的每个结算周期结束时,对已发生的服务费用进行结算,并出具相应的结算凭证。第八章合同变更与解除8.1合同变更8.1.1任何一方要求变更本合同内容,应提前____个工作日以书面形式通知对方。8.1.2经双方协商一致,可以对本合同进行变更,变更后的内容与本合同具有同等法律效力。8.2合同解除8.2.1在合同履行期间,如遇以下情形之一,任何一方有权解除本合同:(1)一方严重违约,经另一方书面通知后,违约方在____个工作日内仍未采取补救措施;(2)发生不可抗力事件,且事件持续影响合同履行超过____个工作日;(3)经双方协商一致决定解除合同。8.3解除通知8.3.1解除合同的通知应以书面形式发出,并应明确解除合同的原因和日期。第九章通知与通讯9.1通知方式双方之间的所有通知、文件和其他通讯,应通过以下方式发送:(1)以书面形式通过快递或挂号信寄送至对方指定的地址;(2)通过邮件发送至对方指定的电子邮箱;(3)通过传真发送至对方指定的传真号码。9.2通知送达9.2.1以快递或挂号信方式发送的通知,自交付快递公司之日起视为送达。9.2.2以邮件或传真方式发送的通知,自发送成功并收到对方确认接收的回复之日起视为送达。第十章其他约定10.1不可抗力10.1.1不可抗力是指合同签订后发生的,不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、战争、行为等。10.1.2如发生不可抗力事件,受影响的当事人应立即通知对方,并采取一切可能措施减轻损失。10.2法律适用与争议解决10.2.1本合同适用中华人民共和国法律。10.2.2本合同履行过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第十一章合同附件11.1附件内容本合同附件包括但不限于以下内容:(1)人才需求清单;(2)服务费用明细表;(3)保密协议;(4)其他双方认为需要作为合同附件的内容。11.2附件效力本合同附件与本合同具有同等法律效力,与本合同正文不一致之处,以附件为准。第十二章术语定义12.1定义解释本合同中使用的专业术语和缩写,应按照以下定义进行解释:(1)“人才”指甲方根据乙方需求,推荐给乙方的具有相应资质和能力的个人;(2)“猎头服务”指甲方为乙方提供的包括但不限于人才搜索、推荐、面试安排、背景调查等在内的全方位人才招聘服务。12.2定义补充对于本合同中未明确定义的术语,应按照行业惯例或双方协商一致的原则进行解释。第十三章合同解除后的责任13.1解除前的费用合同解除前,甲方已发生的服务费用,乙方应按照约定支付。13.2解除后的费用13.2.1合同解除后,甲方已推荐但尚未被乙方录用的人才,乙方应按照约定支付推荐费。13.2.2甲方在合同解除后,提供的服务,乙方应支付相应的服务费用。13.3合同解除后的

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