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文档简介

2025年农业技术专家性聘任合同书甲方（聘任单位）：____农业科技有限公司乙方（受聘人员）：____根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘任乙方为农业技术专家事宜，达成以下协议：第一条聘任岗位及期限1.1甲方聘请乙方担任农业技术专家，岗位为____。1.2聘任期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作职责2.1乙方在聘任期间，应履行以下工作职责：（1）为甲方提供农业技术指导和服务；（2）参与甲方农业技术项目的研发和推广；（3）协助甲方培训农业技术人员；（4）开展农业技术交流与合作；（5）完成甲方交办的其它与农业技术相关的工作。第三条工作条件3.1甲方为乙方提供以下工作条件：（1）提供办公场所及必要的办公设施；（2）为乙方提供必要的技术资料、科研设备和实验条件；（3）为乙方提供差旅费用报销；（4）为乙方提供相应的劳动保护措施。第四条薪酬待遇4.1乙方在聘任期间的薪酬待遇为：（1）基本工资：____元/月；（2）绩效奖金：根据乙方的工作业绩，甲方按年度进行考核，并根据考核结果发放；（3）其他补贴：根据乙方的实际工作需要，甲方提供相应的生活补贴、交通补贴等。4.2甲方按照国家有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。第五条知识产权5.1乙方在聘任期间所取得的科技成果，其知识产权归甲方所有。乙方如需将科技成果转让给第三方，必须事先征得甲方的书面同意。5.2乙方在聘任期间所创作的作品，其知识产权归乙方所有。但乙方应保证，在创作作品时，不侵犯甲方的合法权益。第六条保密条款6.1乙方在聘任期间，应保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露。乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。6.2乙方在聘任期间所接触到的甲方客户信息、技术资料等，均属于甲方的商业秘密。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。7.2乙方在聘任期间，如因个人原因不能履行职责，应提前____天书面通知甲方。第八条合同的解除和终止8.1除非本合同另有约定，甲乙双方均可提前____天书面通知对方解除本合同。8.2本合同期限届满，双方未达成续约协议的，本合同自行终止。第九条争议解决9.1本合同在履行过程中，如发生纠纷，甲乙双方应友好协商解决。协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章

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