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文档简介

2025年信息技术人员合同范本甲方（用人公司）：____地址：____联系人：____联系电话：____乙方（员工）：____身份证号：____联系电话：____鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方工作期间的权利、义务和责任达成一致，现双方同意签订本合同，具体条款如下：第一章合同期限第一条乙方向甲方提供劳动力的时间自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。第二条合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前____个月书面通知对方。第二章工作内容和地点第三条乙方在甲方的工作岗位为信息技术人员，主要职责是：1.负责____；2.负责____；3.负责____；（具体工作内容可根据实际情况进行调整）第四条乙方的工作地点为甲方所在地，即____。第三章劳动报酬第五条乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____元整），甲方按月支付乙方工资。第六条乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇，甲方按国家规定支付乙方相应的工资。第七条乙方加班工资按照国家和地方的有关规定执行。第四章社会保险和福利待遇第八条甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第九条乙方享受国家规定的住房公积金待遇。第十条乙方享受国家规定的带薪年休假待遇。第十一条乙方因病、非因工负伤需要停工治疗的，甲方按国家规定支付乙方工资和生活费。第五章劳动保护和劳动纪律第十二条甲方应依法保障乙方的劳动安全和健康，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施。第十三条乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第十四条乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。第六章合同解除和终止第十五条合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应提前书面通知对方。第十六条乙方向甲方提出解除或终止合同的，应提前____个月书面通知甲方。第十七条甲方因乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，有权立即解除本合同。第十八条甲方因客观原因导致乙方工作岗位消失，可以提前解除本合同，并支付乙方相应的经济补偿。第七章争议解决第十九条甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八章其他第二十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二十一条本合同自双方签字（

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