二零二五年度养老服务行业劳务工解除合同及健康管理服务协议

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二零二五年度养老服务行业劳务工解除合同及健康管理服务协议甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、劳务工解除合同条款1.解除条件（1）劳务工违反国家法律法规或甲方规章制度；（2）劳务工因健康原因无法继续工作；（3）甲方根据业务需求调整，需重新安排人员；（4）其他经双方协商一致解除合同的情形。2.解除程序甲方需提前______天以书面形式通知乙方，并说明解除合同的原因。乙方应在接到通知后______天内办理相关手续，包括但不限于交接工作、归还甲方物品等。二、健康管理服务条款1.健康管理内容（1）定期为甲方员工进行健康检查；（2）提供健康咨询和指导；（3）根据检查结果制定个性化的健康管理方案；（4）协助甲方员工解决健康问题。2.服务期限健康管理服务期限为______年，自合同签订之日起计算。三、费用及支付方式1.服务费用健康管理服务费用为______元/年，共计______元。2.支付方式甲方应在合同签订后______个工作日内支付第一年服务费用。此后，甲方每年支付服务费用前，乙方应提前______个工作日向甲方发送费用通知。四、违约责任1.甲方违约责任甲方如未按时支付服务费用，应向乙方支付______%的违约金。甲方如未按约定提供相关资料，导致乙方无法正常提供服务，应承担相应责任。2.乙方违约责任乙方如未按约定提供健康管理服务，应向甲方支付______%的违约金。乙方如未按时完成健康检查，导致甲方员工健康问题无法得到及时处理，应承担相应责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的劳务工进行工作表现和健康状况的监督。有权根据养老服务行业的规定和甲方自身需求，调整劳务工的工作内容和时间。义务：为乙方提供的劳务工提供必要的劳动条件和工作环境。按照约定支付劳务工的工资和福利。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定支付劳务工的工资和福利。如甲方未能按照合同约定支付，有权要求甲方承担违约责任。义务：提供符合甲方要求的劳务工，并确保其具备履行工作职责的能力。对甲方提供的个人信息和劳务工的工作表现保密。六、劳务工健康管理与解除条件1.健康管理乙方应对提供的劳务工进行定期健康检查，确保其身体健康，能够胜任工作。如劳务工出现健康问题，乙方应及时通知甲方，并协助甲方采取相应的健康管理措施。2.解除条件（1）劳务工因健康原因无法继续工作；（2）劳务工违反甲方规章制度或工作纪律；（3）劳务工经甲方培训后仍不能胜任工作；（4）其他经双方协商一致解除合同的情形。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内，甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.工资支付劳务工的工资按月支付，甲方应在每月的______日前支付上月工资。3.尾款在劳务工合同履行完毕且健康管理服务达到协议要求后，甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付工资或预付款，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除劳务工合同，应按照合同约定的赔偿标准支付赔偿金。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定提供符合要求的劳务工，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的劳务工出现重大健康问题，乙方应负责免费更换或提供医疗救治，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于劳务工信息、健康管理数据等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲