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文档简介

安全生产目标责任书为了贯彻落实国家有关安全生产的方针和政策，加强安全生产监督管理工作，落实企业安全生产主体责任，预防和控制安全生产责任事故的发生，按照“明确目标、落实责任、措施到位、奖惩分明”的原则，依据公司《安全生产考核奖惩办法》、《2024年安全生产目标责任书》、《2024年安全生产重点工作》等有关规定，甲乙双方签订2024年安全生产目标责任书。一、考核周期2024年1月1日至2024年12月31日。二、签字双方甲方：行政管理中心乙方：车辆管理办公室三、安全生产年度目标坚决杜绝一般及以上生产安全事故发生；不得发生人员重伤生产安全责任事故；生产安全责任事故造成直接经济损失全年合计≤XX万元；行政中心一共是8万，车辆办公室承担多少？在重大节假日和特殊时期不发生重大公共安全事件和生产安全责任事故。四、绩效考核1.发生下列情形之一的，实施一票否决，扣除全部年度绩效奖金：（1）未完成“安全生产目标责任书”目标考核指标的；（2）年度考核得分低于80分的；（3）公司安委会认定的其他情形。2.年度考核得分80分-89分，按相应比例扣减年度绩效考核分数1-10分；年度得分90分（含）以上的，不再扣减年度绩效奖金。3.发生年度目标范围内的安全生产责任事故造成直接经济损失的，损失金额≥年度目标50%的，每10％扣减年度绩效奖金5％。五、安全生产职责1.负责职责范围内的安全生产工作，包括职责范围内的办公场所、附属场所、设施、设备等的安全；对本部门员工安全生产和职业健康负责。2.认真贯彻、执行国家安全生产和劳动保护的方针、政策、法律、法规及上级单位、公司各项安全规章制度和文件。3.不违章指挥，对本部门员工违反安全生产和劳动保护的行为应坚决制止。4.组织拟订、修订管辖区域安全生产责任制、操作规程和安全生产管理制度；组织编制本部门年度安全生产工作、安全教育培训、应急演练计划，并组织实施。5.督促做好本部门新入职员工、转岗、复岗员工、“四新”等安全教育培训工作，建立健全安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训情况。6.定期组织开展本部门隐患排查，及时消除事故隐患。7.及时、如实向分管领导上报生产安全事故，组织事故现场应急处置与疏散、逃生。8.认真贯彻各级政府、职能部门及安全管理部下达的要求和工作部署。9.负责公司公务车辆运维安全监督管理工作。10.负责加强对本部门职工的安全意识、安全知识、安全责任的教育，做好在车辆运行过程中的安全工作，及时对隐患进行整改治理。六、说明1、本责任书一式二份，甲、乙双方各执一份。2、本责任书自双方签署之日起生效，有效期至2024年12月31日。3、其他未尽事宜按照国家有关规定和新颁布的政策执行。（以下无正文）甲方：行政管理中心乙方：车辆管理办公室签字人

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