电力建筑工程公司教育培训需求调查表及年度培训总结各单位_第1页
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文档简介

通知公司所属各单位：根据《XX电力建筑工程公司员工教育管理制度》的有关规定程序，公司将组织各单位和部室进行年度培训工作盘点与总结。请各单位及时做好20XX年度教育培训的年度总结，根据实际情况拟定20XX年度的二级教育培训计划，向公司提出一级培训需求。上报要求如下：1．20XX年度教育培训工作总结（按附表一格式填写）。2．20XX年度由公司组织、协调的培训需求计划。（按表二格式填写）3、20XX年度微信平台培训计划。（专业部门填写按表三格式填写）表格请于11月30日前报电子版，12月5号前纸质版报公司人力资源部。XX电力建筑工程公司人力资源部20XX年月日

附表一：XX电力建筑工程公司20XX年教育培训总结表填报单位（盖章）：

填报时间：20XX年11月日培训方式培训内容人数培训时间培训地点微信培训或适应性培训说明：本表只统计专业部门及项目部自己组织的内部适应性培训。附表二：XX电力建筑工程公司20XX年教育培训需求调查表填报单位（盖章）：

填报时间：20XX年月日培训类型培训班名称培训内容培训方式参加对象人数培训时间培训地点岗位资格培训岗位能力培训专题培训其它注：1.该表所填内容为需要公司组织的培训需求。2培训类型和培训项目仅供参考，各单位可根据实际需求进行删除和添加。3.岗位资格培训是指新职工培训、各种岗前强制性培训、岗位任职资格培训、转岗适应性培训等。包括各类国家执业资格的取证培训，各种上岗证书的取证培训，如国家一、二级注册建造师、安全员、施工员等取证培训。岗位能力培训是指在岗人员的岗位业务、知识、素质、技能等方面的增新、强化、提高培训。如专业技术资格和职业等级资格的提升培训、各类技能提升培训及专业技术（技能）继续教育培训等。专题培训是指各类思想政治教育、职业道德教育、法律法规教育及新技术、新设备、新工艺的培训。4.纸面不够可另加页。附表三：XX电力建筑工程公司20XX年微信平台培训计划填报单位（盖章）：

填报时间：年月

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