《矿井设计的技术经济计算案例分析》2800字

矿井设计的技术经济计算案例分析目录TOC\o"1-2"\h\u10289矿井设计的技术经济计算案例分析 121687第一节井巷工程设计概算 18693一、井巷工程概算的编制依据 118492二、井巷工程概算的编制方法 222542三、扩建工程费用的计算方法 223191第二节劳动定员，计算劳动生产率 320272一、定员范围 31594二、定员依据 317996三、定员方法 311125=181+22+18=221（人） 419726四、计算劳动生产率 429046第三节技术经济指标表 4第一节井巷工程设计概算矿井设计概算的单位工程为编制对象，它是根据矿井初步设计的内部和国家规定的概算指标来确定建成该单项工程所需全部费用的文件，是初步设计的重要组成部分。本设计只计算矿井井巷工程概算费用并汇报总井巷部分总投资和吨煤，井巷校核指标。一、井巷工程概算的编制依据（一）矿井初步设计的井巷工程部分；（二）执行煤规字【2000】第48号文颁发的《煤炭建设井巷工程概算定额（99统一基价）》及《煤炭建设井巷工程综合预算定额(99统一基价)》；（三）执行中煤建协字[2007]第90号文颁发的《煤炭建设井巷工程概算定额(2007统一基价)》及《煤炭建设井巷工程辅助费综合预算定额(2007统一基价)》；（四）矿井所在地区的材料预算价格；（五）矿井所在地区的工资单价；（六）《矿井建设单位工程统一名称表》；（七）建设单位及施工单位的有关协议；（八）《煤炭工业设计规范》；二、井巷工程概算的编制方法（一）编制井巷工程直接定额费单位组合表；（二）以井巷工程为单位，按井巷工程概算表的栏目逐项计算该单位工程，在计算第二个单位工程，各单项工程的计算顺序是按照煤炭部规定的《矿井建设单位工程统一名称表》所列的先后顺序；（三）以井巷工程为单位，按井巷工程概算价值计算完之后，再按统一名称表规定的生产环节，分别汇报总各个生产环节井巷工程的概算总值。在生产环节中有井巷工程的主要有：1、井筒；2、井底车场及硐室；3、主要巷道及回风道；4、采区；5、排水系统；6、供电系统等六个生产环节。最后汇总全矿井的井巷工程概算总投资；三、扩建工程费用的计算方法矿建工程费用包括直接定额费，辅助费，其它直接费，现场经费等，其中直接费率取5%，现场综合费率取8%，间接费综合费率取25%，利润率取8.5%综合折算费率取3.62%，劳保费率取8.7%，直接定额费综合调整系数取1.1，辅助费综合调整系数取1.05，定额编制管理费率取0.15%。各费用计算方法如下：（一）直接工程费=直接定额费+辅助费+其它直接费+现场经费1.直接定额费=工程数量×定额单价2.辅助费=工程数量×辅助率单价3.其它直接费=（直接定额费+辅助费）×其它直接费率4.现场经费=（直接工程费+辅助费）×现场经费率（二）间接费=直接工程费×间接费综合率（三）利润=（直接工程费+间接费）+利润（四）地区差价=[（直接定额费×直接定额费综合调整系数-1）+辅助费×（辅助费综合调整系数-1）]×（1+定额编制管理费率）（五）劳动保险费=（直接工程费+间接费+利润+地区差价）×劳动保险费率（六）税金=工程结算收入（含税金）×综合结算税率采矿工程专业学生毕业设计只要求计算井巷土程概算费用，并汇总井巷部分的总投资和吨煤井巷投资指标。第二节劳动定员，计算劳动生产率劳动定员是根据初步设计规定的矿井规范和劳动效率来计算确定正常生产经营活动需各类人员数量标准的工作。一、定员范围矿井设计定员的范围是达到设计生产能力对所需要的全部生产工人，管理人员，服务人员和其他人员其中生产工人与管理人员之和称为原煤生产人员。二、定员依据1、《煤炭工业设计规范》规定的各种矿井设计必须达到的矿井原煤全员效率指标；2、矿井各类人员的比例，按设计规范规定的管理人员占原煤生产在册人数的11%；矿井井下工人占原煤生产工人的百分比一般为75～80%；3、各类人员在册人数=出勤人数×在册系数；各类人员在籍系数为：井下工人为1.4，地面工人为1.3，管理人员、服务人员及其它人员1.0。三、定员方法用原煤全员效率反算定员总数的方法来确定各类人员。（一）计算原煤生产人员的出勤人数每日原煤生产人员出勤人数=矿井设计日产量（吨）/原煤全员效率（吨/人）,根据《设计规范》本矿全员效率取20t/人,则本矿每日原煤生产人员出勤人数=2727/20=136（人）。其中，管理人员出勤人数=原煤日产人员出勤人数×11%=136×11%=15（人）生产工人出勤人数=原煤生产人员出勤人数×89%=136×89%=121（人）其中，井下工人出勤人数=生产工人出勤人数×75%=124×75%=91（人）井上工人出勤人数=生产工人出勤人数×25%=121×25%=30（人）（二）计算原煤工人在册人数原煤生产工人在册人数=生产工人出勤人数×（75%×1.4+25%×1.2）=121×（0.75×1.4+0.25×1.3）=166（人）管理人员在册人数=管理人员出勤人数×1.0=15×1.0=15（人）原煤生产人员在册人数=原煤生产工人在册人数+管理人员在册人数=166+15=181（人）（三）设计服务人员及其它人员在岗人数服务人员在册人数=原煤生产人员在册人员人数×12%×1.0=181×12%×1.0=22（人）其它人员在岗人数=原煤生产人员在岗人数×2%×1.0=181×2%×1.0=18（人）（四）全矿定员总数全矿定员总数=原煤生产人员+服务人员在岗人数+其它在岗人数=181+22+18=221（人）序号工种出勤人数在岗系数在岗人数1生产工人井下工人地面工人12191301.271.31.2153118362行政管理及技术人员原煤生产人员151811.01.24152243服务人员221.0224其他人员181.0185全矿定员总人数2211.21267四、计算劳动生产率煤矿企业全员功效=原煤产量/煤矿职工总人数=2536/267=9.50t/人根据按岗位确定的定员计算所得，矿井全员效率9.50t/人。第三节技术经济指标表表10-1技术经济指标表顺序名称单位指标1矿井设计生产能力（1）年产量kt/a900（2）日产量t/d25362矿井服务年限a40.91续表10-13矿井设计工作制度（1）年工作天数d330（2）日工作班数班/d44煤质（1）牌号BN（2）灰分Ad%11.56（3）挥发分Vdas%28.56（4）硫分St,d%0.925储量（1）资源/储量kt63537.7（2）工业资源/储量kt62161.3（3）设计储量kt60466.8（4）设计可采储量kt47869.96煤层情况（1）可采煤层数层2（2）可采煤层总厚度m6.17（3）煤层倾角(°)1（4）煤层视密度t/m31.23/1.307井田范围（1）走向长度km3.968（2）倾斜宽度km3.120（3）井田面积km28.14468开拓方式双斜井单水平开拓9井筒类型及长度（1）主井（倾角、净断面或净径）°/m216/20.81（2）副井（倾角、净断面或净径）°/m222/19.31续表10-1（3）风井（倾角、净断面或净径）°/m290/32.1510三个煤量与可采期（1）开拓煤量/可采期Mt/a2300（2）准备煤量/可采期Mt/a2200（3）回采煤量/可采期Mt/月250011采（盘）区个数个412回采工作面个数及长度其中：机采工作面数，长度个,m1，240备用工作面数，长度个,m1，24013回采工作面年推进度m950.4（1）机采工作面m950.414采煤方法综合机械化采煤法15顶板管理方法全部垮落法16主要采煤设备（1）采煤机YBC3-300（2）可弯曲刮板输送机SGZ-730/630型（3）液压支架ZZ6400-22-4517掘进工作面个数个218井下大巷运输（1）煤炭运输可伸缩胶带输送机（2）辅助运输矿车（3）矿车类型及数量型号/辆3