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文档简介

2025年高校实习生策划权益保障协议一、背景及目的随着我国高等教育事业的蓬勃发展，高校实习生参与社会实践的机会越来越多。为了保障高校实习生的合法权益，规范实习活动，提高实习质量，特制定本《____年高校实习生策划权益保障协议》（以下简称《协议》）。本《协议》旨在明确高校实习生、实习单位、高校及实习指导教师之间的权利、义务和责任，确保实习活动的顺利进行。二、协议主体1.高校实习生：指在我国各类高校就读的在校学生，参加实习活动，以获取实践经验的学生。2.实习单位：指与高校合作，提供实习岗位，接纳高校实习生进行实习的企业、事业、机关等用人单位。3.高校：指实习生所在的高等学校。4.实习指导教师：指高校指定的负责指导实习生实习工作的教师。三、协议内容1.实习生权益保障（1）实习单位应按照国家法律法规和本《协议》的规定，保障实习生的合法权益，不得拖欠实习生工资、福利待遇，不得违法解除实习协议。（2）实习单位应提供符合安全、卫生标准的实习环境，确保实习生的人身安全。（3）实习单位应尊重实习生的隐私权，不得泄露实习生的个人信息。（4）实习单位应合理安排实习生的工作时间，不得安排实习生从事有毒、有害、高强度劳动。2.实习单位权益保障（1）实习生应遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的工作安排。（2）实习生应认真完成实习任务，努力提高自身素质，为实习单位创造价值。（3）实习生应保守实习单位的商业秘密，不得泄露实习单位的技术、经营等信息。3.高校权益保障（1）高校应加强对实习生的管理和指导，确保实习活动的顺利进行。（2）高校应与实习单位保持密切联系，了解实习生在实习单位的表现，协助解决实习过程中遇到的问题。（3）高校应定期对实习生的实习情况进行评估，为实习生提供就业指导和帮助。4.实习指导教师权益保障（1）实习指导教师应认真履行职责，指导实习生完成实习任务。（2）实习指导教师应关注实习生在实习单位的表现，及时与实习单位沟通，协助解决实习过程中遇到的问题。（3）实习指导教师应客观、公正地评价实习生的实习成绩，为实习生提供就业推荐意见。四、协议履行1.实习生、实习单位、高校及实习指导教师应按照本《协议》的规定履行各自的权利、义务和责任。2.实习生、实习单位应签订实习协议，明确实习岗位、实习期限、工资待遇等事项。3.高校应建立健全实习生管理档案，记录实习生的实习情况，为实习生提供就业指导。4.实习单位、高校及实习指导教师应共同做好实习生的安全教育工作，预防实习事故的发生。五、争议解决1.本《协议》履行过程中发生的争议，各方应通过友好协商解决。2.如协商不成，可向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。六、其他1.本《协议》一式四份，实习生、实习单位、高校及实习指导教师各执一份。2.本《协议》自签订之日起生效，有效期为一年。3.本《协议》未尽事宜，可由各方另行协商补充。4.本《协议》签订后，如遇国家法律法规、政策调整，各方应按照新的

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