京东到家骑手入职合同范本

京东到家骑手入职合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：京东到家

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方入职甲方事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满，如甲乙双方同意续签，则应在本合同期满前__________日内，书面签订续签合同。

二、工作内容

1.乙方入职后，应在甲方指定的地点，从事与京东到家相关的配送工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，确保工作质量，提高配送效率。

三、工作地点

1.乙方工作地点为甲方在__________地区的配送业务覆盖范围。

2.甲方可根据业务发展需要，调整乙方工作地点。

四、工作时间

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为__________小时。

2.乙方每周工作时间为__________小时，具体工作时间由甲方根据业务需求安排。

五、劳动报酬

1.乙方工资构成包括基本工资、配送提成、加班费等。

2.基本工资按月支付，具体金额为__________元/月。

3.配送提成按实际完成配送任务量计算，具体提成标准由甲方另行制定。

4.加班费按国家规定计算。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方根据国家规定及公司制度，为乙方提供带薪年假、病假等福利待遇。

七、劳动合同解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定的情形解除劳动合同的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决期间，双方应继续履行本合同。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.京东到家配送服务规范

2.京东到家配送人员行为规范

3.京东到家配送人员工资及提成制度

4.京东到家配送人员培训制度

5.京东到家配送人员权益保障制度

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：京东到家

乙方（劳动者）：__________

第三方主体：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方及第三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方入职甲方事宜，并引入第三方主体，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满，如甲乙双方及第三方同意续签，则应在本合同期满前__________日内，书面签订续签合同。

二、工作内容

1.乙方入职后，应在甲方指定的地点，从事与京东到家相关的配送工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，确保工作质量，提高配送效率。

3.第三方负责为乙方提供必要的培训、管理及后勤保障服务。

三、工作地点

1.乙方工作地点为甲方在__________地区的配送业务覆盖范围。

2.甲方可根据业务发展需要，调整乙方工作地点。

四、工作时间

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为__________小时。

2.乙方每周工作时间为__________小时，具体工作时间由甲方根据业务需求安排。

五、劳动报酬

1.乙方工资构成包括基本工资、配送提成、加班费等。

2.基本工资按月支付，具体金额为__________元/月。

3.配送提成按实际完成配送任务量计算，具体提成标准由甲方另行制定。

4.加班费按国家规定计算。

5.第三方负责监督乙方的劳动报酬发放，确保乙方权益。

六、第三方责任

1.第三方负责为乙方提供必要的培训，提高乙方的工作技能和职业素养。

2.第三方负责对乙方进行日常管理，确保乙方遵守甲方规章制度。

3.第三方负责为乙方提供必要的后勤保障，包括但不限于住宿、餐饮等。

4.第三方应确保乙方的人身安全，为乙方购买意外伤害保险。

七、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照约定完成工作任务。

2.甲方有权对乙方进行奖惩，对表现优秀的乙方给予奖励，对违反规章制度的乙方进行处罚。

3.甲方有权根据业务发展需要，调整乙方的配送区域和工作内容。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与京东到家业务相竞争的工作。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密。

九、争议解决

1.甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决期间，双方应继续履行本合同。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.京东到家配送服务规范

2.京东到家配送人员行为规范

3.京东到家配送人员工资及提成制度

4.京东到家配送人员培训制度

5.京东到家配送人员权益保障制度

第三方介入的意义和目的：

1.第三方作为专业机构，为乙方提供培训、管理及后勤保障服务，提高乙方的工作效率和质量。

2.第三方作为甲方与乙方之间的桥梁，有利于甲方更好地掌握乙方的工作状况，降低管理成本。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，拥有对乙方工作的监督权和奖惩权，有利于维护甲方权益。

2.甲方通过引入第三方，实现资源整合，提高整体运营效率，实现业务发展目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方及第三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方入职甲方事宜，并引入第三方主体，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满，如甲乙双方及第三方同意续签，则应在本合同期满前__________日内，书面签订续签合同。

二、工作内容

1.乙方入职后，应在甲方指定的地点，从事与甲方业务相关的技术支持工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，确保技术支持服务的质量和效率。

3.第三方负责为乙方提供必要的技术培训、职业发展机会及工作环境。

三、工作地点

1.乙方工作地点为甲方在__________地区的办公场所。

2.甲方可根据业务发展需要，调整乙方工作地点，但需提前通知乙方。

四、工作时间

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为__________小时。

2.乙方每周工作时间为__________小时，具体工作时间由甲方根据业务需求安排。

五、劳动报酬

1.乙方工资构成包括基本工资、绩效奖金、加班费等。

2.基本工资按月支付，具体金额为__________元/月。

3.绩效奖金根据乙方的工作表现和项目完成情况进行评估和发放。

4.加班费按国家规定计算。

5.第三方负责监督乙方的劳动报酬发放，确保乙方权益。

六、第三方责任

1.第三方负责为乙方提供必要的技术培训，提升乙方的专业技能。

2.第三方负责为乙方提供职业发展规划，协助乙方实现个人职业成长。

3.第三方负责为乙方提供良好的工作环境，包括但不限于办公设施、安全条件等。

七、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护措施，确保工作安全。

2.乙方有权要求甲方提供与工作相关的必要培训和学习机会。

3.乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和合法权益。

4.乙方有权在合同期内，根据个人发展需求，提出调整工作内容或岗位的申请。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）违反劳动法规定，侵害乙方合法权益的。

2.甲方不得随意调整乙方的岗位职责，如需调整，应与乙方协商一致。

3.甲方不得强迫乙方加班，如需加班，应支付加班费或安排调休。

九、争议解决

1.甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决期间，双方应继续履行本合同。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方技术支持服务规范

2.甲方员工行为规范

3.甲方员工工资及绩效奖金制度

4.甲方员工培训制度

5.甲