大学老师兼职劳动合同

大学老师兼职劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：[甲方公司名称]，地址：[甲方公司地址]，联系方式：[甲方联系电话]。乙方（劳动者）：[乙方姓名]，身份证号：[乙方身份证号码]，联系方式：[乙方联系电话]，地址：[乙方联系地址]。《大学老师兼职劳动合同》一、合同双方1.甲方（用人单位）：系依法设立的教育机构或高校等，具备合法的用人资格和教学资源，致力于提供高质量的教育服务。2.乙方（劳动者）：具备相应的教育背景、教学经验或专业技能，愿意在业余时间从事大学老师兼职工作，遵守甲方的规章制度和教学要求。二、合同期限1.试用期试用期为[具体试用期时长]，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期内，双方可根据对方的表现决定是否继续聘用。在试用期内，乙方如被证明不符合录用条件，甲方有权解除本合同。乙方如认为甲方不符合录用条件，可提前[提前通知天数]通知甲方解除本合同。2.正式聘用期试用期届满，经双方协商一致，本合同进入正式聘用期。正式聘用期为[具体正式聘用期时长]，自[正式聘用期起始日期]起至[正式聘用期结束日期]止。正式聘用期内，双方应严格履行本合同约定的各项义务，不得随意解除本合同。如确需解除，应按照本合同第八条的规定办理。三、工作内容和工作地点1.工作内容乙方应按照甲方的教学计划和要求，承担大学课程的教学任务，包括备课、授课、批改作业、辅导学生等。乙方应积极参与甲方组织的教学教研活动，不断提高教学水平和质量。乙方应遵守甲方的教学管理制度，按时完成教学任务，保证教学效果。2.工作地点乙方的工作地点为甲方指定的大学教室或教学场所。如因教学需要，甲方可安排乙方到其他地点进行教学工作，乙方应予以配合。四、工作时间和休息休假1.工作时间乙方的工作时间为[具体工作时间安排]，每周[每周工作天数]天，每天[每天工作时长]小时。甲方可根据教学需要，合理调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方。2.休息休假乙方享有国家法定节假日、寒暑假等休息休假权利。乙方在工作期间，如遇特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可请假。请假期间，乙方应按照甲方的规定办理请假手续，并扣除相应的工资。五、劳动报酬1.工资结构乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成。基本工资为[基本工资金额]，绩效工资根据乙方的教学表现和学生评价等因素确定，具体绩效工资金额由甲方根据实际情况进行考核和发放。乙方的劳动报酬以货币形式按月支付，支付日期为每月[支付工资日期]。2.工资支付甲方应按照本合同的约定，按时足额支付乙方的劳动报酬。如遇节假日或休息日，应提前支付。乙方应按照国家有关规定缴纳个人所得税，甲方有权从乙方的劳动报酬中代扣代缴。六、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费用。乙方应配合甲方办理社会保险登记和缴费手续。乙方在兼职期间发生的工伤或职业病，由甲方按照国家有关规定进行处理和赔偿。2.福利待遇乙方在兼职期间，享有甲方提供的教学资源和培训机会。乙方在兼职期间，如表现优秀，甲方可给予适当的奖励和表彰。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件，保证乙方的人身安全和健康。乙方在工作期间，应遵守甲方的劳动安全规章制度，正确使用劳动保护用品，如因乙方违反劳动安全规章制度造成的人身伤害，由乙方自行承担责任。2.劳动条件甲方应为乙方提供良好的教学环境和教学设施，保证乙方的教学工作顺利进行。乙方在工作期间，应爱护甲方的教学设施和设备，如因乙方故意或过失造成的教学设施和设备损坏，由乙方承担赔偿责任。3.职业危害防护如乙方从事的教学工作存在职业危害因素，甲方应按照国家有关规定，为乙方提供相应的职业危害防护措施和待遇。乙方在工作期间，如发觉职业危害因素或疑似职业病例，应及时向甲方报告，并按照甲方的要求进行处理。八、合同的解除和终止1.双方协商解除经双方协商一致，本合同可以解除。双方应签订书面解除协议，明确解除的原因和方式。如因乙方原因解除本合同，乙方应提前[提前通知天数]通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。如因甲方原因解除本合同，甲方应提前[提前通知天数]通知乙方，并按照本合同的约定支付乙方相应的经济补偿。2.劳动者解除乙方在试用期内，可提前[提前通知天数]通知甲方解除本合同。如因甲方未按照本合同的约定支付劳动报酬或提供劳动条件等原因，乙方可随时通知甲方解除本合同。乙方解除本合同后，如给甲方造成损失，应承担赔偿责任。3.用人单位解除乙方如有下列情形之一，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方解除本合同后，应按照国家有关规定支付乙方相应的经济补偿。如因乙方原因给甲方造成损失，乙方应承担赔偿责任。4.合同终止本合同期满，双方未续签的，本合同终止。本合同因不可抗力等原因导致无法继续履行的，本合同终止。合同终止后，乙方应按照甲方的规定办理离职手续，并归还甲方提供的教学资料和物品。九、保密和竞业限制1.保密条款乙方在兼职期间及离职后，应对甲方的教学资料、学生信息、教学计划等商业秘密和机密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。乙方违反保密条款的，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。2.竞业限制条款乙方在兼职期间及离职后[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事教学或相关工作。乙方违反竞业限制条款的，应按照本合同的约定支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。十、违约责任1.双方违约的情形及责任如甲方未按照本合同的约定支付劳动报酬或提供劳动条件等，应按照未支付金额的[违约金比例]向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。如乙方未按照本合同的约定履行教学任务或违反甲方的规章制度等，应按照甲方的规定扣除相应的工资或绩效工资，并承担相应的违约责任。如乙方违反保密条款或竞业限制条款，应按照本合同的约定支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。2.争议解决方式如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、其他事项1.通知和送达双方在本合同履行过程中，如需通知对方，应按照本合同约定的联系方式进行通知。如联系方式发生变更，应及时通知对方。通知和送达应采用书面形式，如邮寄、传真、邮件等。如采用邮寄方式，以邮寄之日为送达之日；如采用传真或邮件方式，以发送之日为送达之日。2.合同变更如双方需变更本合同的内容，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。书面变更协议与本合同具有同等法律效力。3.合同生效及其他条款本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合