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文档简介

2025年企业临时工劳务派遣协议本协议由以下双方于____年____月____日签订，旨在明确甲乙双方在临时工劳务派遣过程中的权利、义务及责任。甲乙双方本着平等、自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成以下共识：一、协议主体甲方：____企业（以下简称甲方）乙方：____劳务派遣公司（以下简称乙方）二、派遣员工1.乙方根据甲方的需求，向甲方提供临时工，乙方保证所提供的临时工具备相应的资质和技能。2.甲方有权对乙方提供的临时工进行面试、考核，甲方有权根据实际需求对乙方提供的临时工进行调整。3.乙方应在接到甲方调整通知后____个工作日内完成调整，并将调整后的临时工名单提交给甲方。三、派遣期限1.本协议自签订之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.甲方可以根据实际需求，提前终止或延长派遣期限，乙方应予以配合。四、工资待遇1.乙方应按照甲方的工资标准支付临时工的工资，甲方支付的工资标准不低于当地最低工资标准。2.乙方应在每月____日前向甲方提供临时工的工资发放明细，甲方应在收到明细后____个工作日内支付工资。3.乙方应按照国家相关法律法规为临时工缴纳社会保险和公积金。五、劳动保障1.乙方应确保临时工在派遣期间享有国家规定的休息、休假、劳动保护等权利。2.乙方应协助甲方处理临时工在派遣期间发生的劳动纠纷。3.乙方应确保临时工在派遣期间的人身安全，如发生意外事故，乙方应按照国家相关法律法规承担相应责任。六、保密条款1.双方应对在派遣过程中获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密。2.保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。七、违约责任1.双方应严格履行本协议各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。2.由于不可抗力因素导致协议无法履行，双方互不承担违约责任。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。3.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____企业乙方（盖章）：____劳务派遣公司甲方代表（签名）：____乙方代表（签名）：____签订日期：____年____月____日本协议旨在规范甲乙双方在临时工劳务派遣过程中

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