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文档简介

2025年临时工雇佣协议示范样本一、前言根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，为了保障临时工的合法权益，明确雇佣双方的权利和义务，制定本协议。本协议由雇佣双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上签订。二、协议主体1.雇佣方（以下简称甲方）：____2.被雇佣方（以下简称乙方）：____三、雇佣期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。2.如双方同意续约，应提前____个月书面通知对方。四、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求，全职从事____工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。五、工作时间1.乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。2.乙方应按照甲方规定的时间上下班，如有特殊情况需要请假或调休，应提前____天向甲方申请。六、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元。2.乙方加班工资按照甲方规定的标准执行。3.乙方享受与国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。七、劳动保护与劳动条件1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。2.乙方在工作中遇到危险情况时，有权拒绝执行并及时报告甲方。八、解除和终止协议1.本协议提前解除或终止的，应提前____天书面通知对方。2.乙方如严重违反甲方规章制度、失职、旷工等，甲方有权立即解除本协议。3.甲方如违法解除或终止本协议，应支付乙方相当于____个月工资的经济补偿。九、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生

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