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文档简介
2025年中小企业商务代表雇佣合同范文甲方(雇主):____乙方(雇员):____根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方从事商务代表工作事宜,达成以下协议:一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共计____年。2.合同期满后,如双方愿意续签,应于合同到期前一个月协商一致,并签订书面合同。二、工作内容1.乙方在甲方担任商务代表职务,负责甲方产品的销售、市场开拓、客户维护等工作。2.乙方应按照甲方的业务流程和要求,积极开展工作,努力完成甲方交给的任务。3.乙方应遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密。三、工作时间1.乙方的工作时间为每日____小时,每周工作____天。具体工作时间由甲方根据业务需要安排。2.乙方享有国家法定节假日休息,具体休息时间按照国家规定执行。四、劳动报酬1.乙方试用期工资为人民币____元/月,试用期结束后,根据乙方的工作表现,甲方有权调整乙方的工资。2.乙方工资支付时间为每月____日,甲方以银行转账方式支付乙方工资。3.乙方在合同期间享受甲方提供的各项福利待遇。五、社会保险及公积金1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。六、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动条件,确保乙方的人身安全。2.甲方为乙方提供必要的业务培训,提高乙方的业务水平。3.甲方应按时足额支付乙方工资,保障乙方的合法权益。七、劳动合同的解除和终止1.双方协商一致,可以解除或终止本合同。2.乙方违反甲方的规章制度,严重失职,给甲方造成重大损失的,甲方可以解除本合同。3.乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的,甲方可以解除本合同。4.法律、法规规定的其他解除或终止劳动合同的情形。八、保密条款1.乙方在合同期间及合同终止后,应保守甲方的商业秘密,不得向第三方泄露。2.乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。九、争议解决1.双方因履行本合同发生争议,应首先通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。十、其他1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。甲方(盖章):____乙方(签字):____签订日期:____年____月____日附件一:乙方身份证复印件
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