2025年企业技术人员策划竞业禁止及保密协议模板

2025年企业技术人员策划竞业禁止及保密协议模板随着市场竞争的加剧，企业对于技术人员的竞业禁止和保密工作日益重视。为了维护企业的合法权益，确保技术人员的忠诚度和稳定性，本文提供一份____年企业技术人员竞业禁止及保密协议模板，以供企业参考。一、协议背景甲方（以下简称“企业”）为一家专业从事____业务的企业，乙方（以下简称“技术人员”）系甲方聘用的技术人员。为确保甲方的商业秘密、技术秘密等不被泄露，同时保障乙方的合法权益，双方经友好协商，特订立本协议。二、保密义务1.保密内容（1）甲方企业的商业秘密，包括但不限于企业的经营战略、市场策略、客户信息、财务数据、研发成果等。（2）甲方企业的技术秘密，包括但不限于产品设计、生产工艺、技术方案、技术图纸、技术文档等。（3）甲方企业的人力资源信息，包括但不限于员工薪资、福利待遇、晋升机制等。2.保密期限本协议自双方签字生效之日起，至乙方离职或解除劳动合同关系之日起计算，期限为____年。3.保密措施（1）乙方应遵守甲方的保密制度，不得以任何方式泄露保密内容。（2）乙方应妥善保管涉及保密内容的文件、资料、图纸等，不得私自复制、传播、销毁。（3）乙方在离职或解除劳动合同关系后，应按照甲方的要求，交回所有保密资料，并承诺永不泄露。三、竞业禁止1.竞业禁止范围乙方在离职或解除劳动合同关系后，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的职务，不得自行或与他人合作开展与甲方业务相竞争的经营活动。2.竞业禁止期限本协议项下的竞业禁止期限为乙方离职或解除劳动合同关系之日起____年。3.竞业禁止补偿（1）甲方在乙方离职或解除劳动合同关系后，按照乙方离职前一个月的工资标准，向乙方支付竞业禁止补偿。（2）乙方在竞业禁止期限内，如因甲方原因导致乙方无法履行竞业禁止义务，甲方应继续支付竞业禁止补偿。四、违约责任1.乙方违反本协议的保密义务，应向甲方支付违约金，违约金为乙方离职前一年工资的____倍。2.乙方违反本协议的竞业禁止义务，应向甲方支付违约金，违约金为乙方离职前一年工资的____倍。3.如乙方违约给甲方造成损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。五、其他约定1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、保密义务1.保密内容（1）商业秘密：包括但不限于企业的经营战略、市场策略、客户信息、财务数据、研发成果等。（2）技术秘密：包括但不限于产品设计、生产工艺、技术方案、技术图纸、技术文档等。（3）人力资源信息：包括但不限于员工薪资、福利待遇、晋升机制等。2.保密期限本协议自双方签字生效之日起，至乙方离职或解除劳动合同关系之日起计算，期限为____年。3.保密措施（1）乙方应遵守甲方的保密制度，不得以任何方式泄露保密内容。（2）乙方应妥善保管涉及保密内容的文件、资料、图纸等，不得私自复制、传播、销毁。（3）乙方在离职或解除劳动合同关系后，应按照甲方的要求，交回所有保密资料，并承诺永不泄露。二、竞业禁止1.竞业禁止范围乙方在离职或解除劳动合同关系后，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的职务，不得自行或与他人合作开展与甲方业务相竞争的经营活动。2.竞业禁止期限本协议项下的竞业禁止期限为乙方离职或解除劳动合同关系之日起____年。3.竞业禁止补偿（1）甲方在乙方离职或解除劳动合同关系后，按照乙方离职前一个月的工资标准，向乙方支付竞业禁止补偿。（2）乙方在竞业禁止期限内，如因甲方原因导致乙方无法履行竞业禁止义务，甲方应继续支付竞业禁止补偿。三、违约责任1.乙方违反本协议的保密义务，应向甲方支付违约金，违约金为乙方离职前一年工资的____倍。2.乙方违反本协议的竞业禁止义务，应向甲方支付违约金，违约金为乙方离职前一年工资的____倍。3.如乙方违约给甲方造成损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。四、其他约定1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月