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文档简介

2025年模范劳动合作策划协议书示例文本甲方：____有限公司（以下简称“甲方”）乙方：____工人联合会（以下简称“乙方”）鉴于甲方和乙方在劳动合作过程中，为了加强双方之间的沟通与协作，维护劳动者合法权益，促进企业健康发展，经双方友好协商，特签订本策划协议书。一、协议背景1.为了贯彻落实国家关于劳动合作的政策法规，确保甲乙双方在劳动合作过程中遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，双方特签订本协议。2.甲方作为企业，有责任保障乙方会员的合法权益，为乙方会员提供良好的工作环境和发展空间。3.乙方作为工人联合会，有义务维护会员的合法权益，协助企业解决劳动纠纷，促进企业和谐稳定。二、协议内容1.甲乙双方在劳动合作过程中，应严格遵守国家有关劳动法律法规，切实保障劳动者合法权益。2.甲方承诺：（1）按照国家规定，按时足额支付乙方会员的工资、福利待遇。（2）为乙方会员提供安全、卫生的工作环境，确保乙方会员的人身安全。（3）依法参加社会保险，为乙方会员缴纳各项社会保险费。（4）尊重乙方会员的合法权益，不得侵犯乙方会员的民主权利。3.乙方承诺：（1）积极协助甲方解决劳动纠纷，维护企业稳定。（2）引导乙方会员遵守企业规章制度，履行劳动义务。（3）加强劳动法律法规的宣传，提高乙方会员的法律意识。（4）定期开展乙方会员培训，提高乙方会员的业务素质。4.甲乙双方应建立定期沟通机制，就劳动合作事宜进行协商。具体包括：（1）每年至少召开两次甲乙双方负责人参加的座谈会，研究解决劳动合作中的问题。（2）甲方应定期向乙方通报企业生产经营情况，乙方有权对企业的劳动合作情况进行监督。（3）甲乙双方在遇到重大劳动纠纷时，应立即启动协商程序，共同解决纠纷。5.甲乙双方应共同维护企业和谐稳定，积极参与企业文化建设，为企业发展创造良好环境。三、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。协议期满后，双方如无异议，自动续约。四、协议的变更和终止1.本协议一经签订，甲乙双方应严格遵守。如需变更或终止协议，应提前____天书面通知对方。2.在协议有效期内，如国家有关法律法规发生变化，导致本协议部分内容与法律法规相抵触，本协议自动失效。3.如甲乙双方因故无法继续履行协议，经双方协商一致，可以提前终止协议。五、争议解决1.本协议在履行过程中，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。2.如协商无果，甲乙双方同意将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____有限公司乙方（盖章）：____工人联合会代表（签名）：____代表（签名）

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