2025年新版劳务派遣合作双方协议书范本

2025年新版劳务派遣合作双方协议书范本甲方（派遣单位）：____乙方（用工单位）：____鉴于甲、乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就劳务派遣合作事宜达成以下协议：一、协议背景1.1甲方是依法设立、具有合法经营资格的劳务派遣公司，具备为乙方提供劳务派遣服务的条件。1.2乙方因业务需要，需甲方提供符合条件的劳动者，乙方愿意接受甲方提供的劳务派遣服务。二、协议内容2.1派遣人员2.1.1甲方应根据乙方提供的岗位要求，为乙方选派符合条件的劳动者。2.1.2甲方应确保所派遣的劳动者具备以下条件：（1）具备相应的职业技能和资格；（2）身体健康，无传染病和残疾；（3）无犯罪记录；（4）遵守国家的法律法规。2.2派遣期限2.2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。2.2.2在协议有效期内，乙方可以根据实际业务需要，提前终止或续签协议。2.3工资待遇2.3.1甲方应按照国家有关法律法规和双方约定，按时足额支付派遣劳动者的工资。2.3.2甲方支付给派遣劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。2.3.3乙方应根据甲方提供的派遣劳动者工资支付明细，按时将工资支付给甲方。2.4社会保险和福利待遇2.4.1甲方应按照国家有关法律法规，为派遣劳动者办理社会保险。2.4.2乙方应按照甲方的要求，提供办理社会保险所需的资料。2.4.3甲方应按照国家有关法律法规，为派遣劳动者提供相应的福利待遇。2.5管理与考核2.5.1乙方应对派遣劳动者进行管理和考核，确保其遵守乙方单位的规章制度。2.5.2乙方有权对派遣劳动者的工作表现进行评价，并向甲方提出奖惩建议。2.5.3甲方应根据乙方的考核结果，对派遣劳动者进行奖惩。三、双方权利与义务3.1甲方权利与义务3.1.1甲方有权根据乙方的需求，为乙方提供合格的派遣劳动者。3.1.2甲方应确保派遣劳动者具备相应的职业技能和资格。3.1.3甲方应按时足额支付派遣劳动者的工资。3.1.4甲方应按照国家有关法律法规，为派遣劳动者办理社会保险。3.2乙方权利与义务3.2.1乙方有权对派遣劳动者进行管理和考核。3.2.2乙方应按时支付甲方提供的派遣劳动者工资。3.2.3乙方应提供办理社会保险所需的资料。3.2.4乙方应遵守国家有关法律法规，不得侵犯派遣劳动者的合法权益。四、违约责任4.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。4.2甲方未按时足额支付派遣劳动者工资的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。4.3乙方未按时支付甲方提供的派遣劳动者工资的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。五、争议解决5.1本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。5.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。6.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。6.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____乙方（盖章）：____代表（签名）：____代