2025年工伤连带责任赔偿协议

2025年工伤连带责任赔偿协议甲方（用人单位）：____乙方（劳动者）：____鉴于甲方与乙方在劳动合同履行过程中，乙方不幸发生工伤事故，为确保乙方合法权益的充分保障，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规，甲乙双方经充分协商，自愿签订本赔偿协议，具体内容如下：一、工伤事故基本情况1.乙方于____年____月____日入职甲方，从事____岗位工作。2.乙方于____年____月____日，在工作过程中发生工伤事故，导致____（工伤部位及程度）。3.乙方工伤事故已由甲方向当地社会保险行政部门报告，并依法向社会保险经办机构申请工伤认定。二、工伤赔偿金额及支付方式1.根据乙方工伤部位及程度，甲乙双方同意按照以下标准计算工伤赔偿金额：（1）一次性伤残补助金：按照乙方本人月工资的____个月计算。（2）一次性医疗补助金：按照乙方本人月工资的____个月计算。（3）一次性就业补助金：按照乙方本人月工资的____个月计算。（4）停工留薪期间工资：按照乙方本人月工资的____%计算。（5）护理费：按照乙方本人月工资的____%计算。（6）伙食补助费：按照乙方本人月工资的____%计算。（7）交通补助费：按照乙方本人月工资的____%计算。2.甲方应在工伤认定决定书生效之日起____日内，一次性支付乙方工伤赔偿金额。3.甲方支付工伤赔偿金额后，乙方应积极配合甲方办理相关手续，以确保甲方能够依法享受工伤保险待遇。三、工伤赔偿期限及待遇1.乙方工伤赔偿期限自工伤事故发生之日起计算，至乙方达到法定退休年龄之日止。2.在工伤赔偿期限内，乙方享有以下待遇：（1）按照国家规定享受工伤保险待遇。（2）按照甲方内部相关规定享受相关福利待遇。（3）甲方应协助乙方办理工伤伤残等级鉴定，并根据鉴定结果调整乙方的工作岗位。四、连带责任1.甲乙双方确认，甲方对乙方工伤事故负有连带责任。2.如乙方因工伤事故产生的损害赔偿纠纷，甲方应承担相应法律责任。3.甲方应积极协助乙方办理工伤认定、伤残等级鉴定等相关手续，确保乙方合法权益得到充分保障。五、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方协商一致并签字（或盖章）后方为有效。4.本协议的解释权归甲乙双方共同所有。甲方（盖章）：____乙方（签字）：____签订日期：____年____月____日一、工伤事故基本情况工伤事故的发生，对于劳动者和用人单位来说，都是一个不可忽视的问题。在本协议中，甲方为用人单位，乙方为劳动者。乙方在甲方处工作期间，不幸发生工伤事故，现将事故基本情况予以明确。1.乙方入职甲方的时间、岗位及工伤事故发生的时间。这些信息对于工伤认定的过程至关重要。2.乙方工伤事故的具体部位及程度。这将直接影响工伤赔偿金额的计算和乙方后续的治疗康复。二、工伤赔偿金额及支付方式工伤赔偿金额的计算，涉及到乙方工伤部位及程度、本人月工资等多个因素。在本协议中，甲乙双方就工伤赔偿金额的计算标准及支付方式达成一致。1.工伤赔偿金额的计算标准。包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等多个项目。2.工伤赔偿金额的支付方式。甲方应在工伤认定决定书生效之日起____日内，一次性支付乙方工伤赔偿金额。三、工伤赔偿期限及待遇工伤赔偿期限及待遇，是保障乙方合法权益的重要环节。在本协议中，甲乙双方就工伤赔偿期限及待遇达成以下共识：1.工伤赔偿期限的计算。自工伤事故发生之日起，至乙方达到法定退休年龄之日止。2.工伤赔偿期限内，乙方享有的待遇。包括工伤保险待遇、甲方内部相关规定福利待遇等。四、连带责任工伤事故的发生，往往涉及到用人单位的连带责任。在本协议中，甲乙双方确认甲方对乙方工伤事故负有连带责任，并明确了相关法律责任。五、其他事项为确保本协议的有效性和可执行性，甲乙双方就以下事项进行