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文档简介

2025年人才代理服务协议书甲方（委托方）：____有限公司乙方（受托方）：____人才代理服务有限公司鉴于甲方因业务发展需要，委托乙方为其提供人才代理服务，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成以下协议：一、协议主体1.1甲方为合法注册的法人实体，具备合法经营资格，具有委托乙方为其提供人才代理服务的权利。1.2乙方为合法注册的专业人才代理机构，具备为甲方提供人才代理服务的资格和能力。二、服务内容2.1乙方根据甲方的委托，为其提供以下人才代理服务：（1）人才招聘：乙方负责甲方招聘信息的发布、简历筛选、面试安排等工作。（2）人才培训：乙方负责为甲方员工提供岗位技能培训、职业发展培训等服务。（3）人才评估：乙方负责对甲方员工进行能力评估、绩效评估等服务。（4）人才派遣：乙方根据甲方需求，提供人才派遣服务。（5）其他与人才服务相关的工作。三、服务费用3.1甲方应按照以下标准向乙方支付人才代理服务费用：（1）招聘服务费用：按实际招聘成功人数计算，每人____元。（2）培训服务费用：按实际培训人数计算，每人____元。（3）评估服务费用：按实际评估人数计算，每人____元。（4）人才派遣服务费用：按实际派遣人数计算，每人____元。3.2甲方应在协议有效期内，按照约定时间向乙方支付服务费用。逾期未付的，乙方有权暂停提供服务。四、服务期限4.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。4.2在协议有效期内，双方可根据实际情况，协商一致提前终止或延期本协议。五、保密条款5.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2双方承诺在协议有效期内及终止后____年内，不向第三方泄露对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。六、违约责任6.1双方应严格按照本协议约定履行各自的权利和义务。如一方违反协议，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。6.2如因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：

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