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文档简介

建筑工地控烟工作职责一、项目经理岗位职责1.控烟政策制定：负责制定和实施建筑工地的控烟政策，确保所有员工了解并遵守相关规定。2.宣传教育：组织控烟宣传活动，提高员工对吸烟危害的认识，倡导健康生活方式。3.监督检查：定期检查工地各区域的控烟情况，发现问题及时整改，确保控烟措施落实到位。4.协调沟通：与相关部门沟通协调，确保控烟工作与其他安全管理工作相结合，形成合力。5.报告反馈：定期向上级汇报控烟工作进展，提出改进建议，确保控烟工作持续有效。二、安全员岗位职责1.现场巡查：定期对工地进行巡查，检查吸烟区设置及吸烟人员的行为，确保不在禁烟区吸烟。2.违规处理：对违反控烟规定的人员进行劝导和教育，必要时上报项目经理进行处理。3.记录管理：建立控烟工作记录，详细记录巡查情况、违规行为及处理结果，确保信息透明。4.培训指导：对新入场员工进行控烟培训，确保每位员工了解工地的控烟规定和要求。5.安全宣传：结合安全生产工作，宣传控烟的重要性，增强员工的安全意识和健康意识。三、工人岗位职责1.遵守规定：严格遵守工地的控烟规定，不在禁烟区吸烟，维护良好的工作环境。2.参与宣传：积极参与工地的控烟宣传活动，传播控烟知识，影响身边同事。3.举报违规：发现他人在禁烟区吸烟时，及时向安全员或项目经理举报，维护工地的控烟秩序。4.健康自律：树立健康意识，主动减少吸烟行为，参与工地组织的健康活动。5.支持措施：支持工地的控烟措施，参与控烟活动，营造无烟的工作氛围。四、后勤保障岗位职责1.吸烟区设置：负责设置专门的吸烟区，并确保其标识清晰，远离工作区域。2.设施维护：定期检查吸烟区的设施，确保其整洁和安全，提供必要的垃圾处理设施。3.物资供应：为控烟宣传活动提供必要的物资支持，如宣传海报、宣传册等。4.环境管理：保持工地环境的整洁，定期清理吸烟区的垃圾，确保不影响其他工人的工作。5.反馈收集：收集员工对控烟工作的意见和建议，及时反馈给项目经理，促进控烟工作的改进。五、健康管理岗位职责1.健康评估：定期对工地员工进行健康评估，关注吸烟对健康的影响，提供专业建议。2.戒烟支持：为有意戒烟的员工提供支持和帮助，组织戒烟培训和咨询活动。3.健康宣传：开展健康知识宣传活动，普及吸烟危害和戒烟方法，提高员工的健康意识。4.数据统计：收集和分析工地员工的健康数据，评估控烟工作的效果，提出改进措施。5.心理辅导：为有吸烟习惯的员工提供心理辅导，帮助他们克服吸烟依赖，促进健康生活。六、行政管理岗位职责1.政策落实：负责控烟政策的落实，确保各项控烟措施在行政管理中得到执行。2.文件管理：整理和归档控烟相关文件，确保控烟工作有据可查，便于后续检查和评估。3.会议组织：定期组织控烟工作会议，汇报工作进展，讨论存在的问题和解决方案。4.信息传递：及时将控烟政策和工作要

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