2025年度餐厅员工劳务及员工激励方案合同

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2025年度餐厅员工劳务及员工激励方案合同甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、员工劳务及激励方案描述1.员工劳务内容乙方应按照甲方提供的岗位要求，派遣符合条件的人员至甲方餐厅工作。乙方派遣的员工应具备相应的职业资格证书，且身体健康，无违法违纪记录。甲方将根据员工的工作表现和餐厅运营情况，对乙方派遣的员工进行考核。2.员工激励方案a.绩效奖金：根据员工的工作表现和餐厅运营情况，甲方将按照一定比例给予员工绩效奖金。b.年终奖：在每年年底，甲方将根据员工的工作年限和绩效表现，发放年终奖。c.休假制度：甲方将为员工提供带薪休假、病假、产假等休假福利。二、员工数量与薪酬1.员工数量甲方预计需要乙方派遣的员工数量如下：a.厨师：______名b.服务员：______名c.厨房：______名实际派遣数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在餐厅开业前______天（具体时长）发出。2.薪酬标准a.厨师：______元/月b.服务员：______元/月c.厨房：______元/月薪酬标准包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。三、交工时间与地点1.交工时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将符合要求的员工派遣至甲方餐厅。对于后续批次（如有）的员工，乙方应根据甲方餐厅运营情况，在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成派遣。2.交工地点乙方派遣的员工将工作于甲方位于______（详细地址）的餐厅。四、合同履行与违约责任1.合同履行甲方和乙方应按照本合同的约定，履行各自的义务，确保合同的有效执行。2.违约责任任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。乙方未按照约定派遣符合要求的员工，甲方有权要求乙方补派或解除合同。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方派遣的员工进行考核，并根据考核结果进行奖惩。有权根据餐厅运营情况调整员工激励方案，但应提前通知乙方。义务：为乙方派遣的员工提供符合劳动法规的工作环境。按照合同约定支付员工薪酬和激励奖金。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定支付员工薪酬和激励奖金。如因甲方原因导致员工无法正常工作，有权要求甲方承担相应责任。义务：派遣符合要求的员工至甲方餐厅工作。按照甲方要求，对员工进行培训和管理。六、员工考核与奖惩1.考核方式甲方将定期对员工进行考核，考核内容包括但不限于工作表现、服务质量、团队合作等。考核结果将作为员工薪酬和激励奖金发放的依据。2.奖惩标准员工考核结果达到或超过标准，将获得相应的激励奖金。员工考核结果未达到标准，将根据具体情况采取相应的奖惩措施。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据员工工作进度，在乙方按照甲方要求完成一定工作后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有工作且经甲方考核合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付薪酬和激励奖金，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除合同，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于员工遣散费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定派遣符合要求的员工，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方派遣的员工不符合要求，应负责更换符合要求的员工，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因员工原因给甲方餐厅造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于员工信息、薪酬体系等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行