非课改地区专用2024-2025版高中政治第二单元周练过关五新人教版必修1

PAGEPAGE6周练过关(五)一、选择题1．下图表明上海石油化工股份有限公司()①是具有明显公有性的股份制②是混合全部制经济③增加了公有制的主体地位④国有资产在社会总资产中占优势A．①②③ B．①②④C．②③④ D．①③④答案A解析④观点错误，在我国，公有资产在社会总资产占优势，而不是国有资产，故解除。2．某有限责任公司注册资金60万元，其中股东A出资30万，股东B、C各出资15万。公司因经营不善一年后负债120万，而资产只有100万。资不抵债申请破产，则该公司和股东A、B、C分别担当的责任是()A．公司60万，股东A30万，股东B、C各15万B．公司100万，股东A30万，股东B、C各15万C．公司100万，股东A10万，股东B、C各5万D．公司120万，股东A10万，股东B、C各5万答案B解析依据题目的表述，该有限责任公司注册资金60万元，倒闭后负债120万，而资产只有100万，故假如该公司申请破产，则该公司须要担当100万元的债务，股东A、B、C分别以其出资额为限对公司的债务担当责任，故担当的责任是A30万，B、C各15万。故B项入选。3．企业有不同的组织形式，在现代市场经济中，最具影响力的企业组织形式是公司制。甲是某公司员工，该员工经过股东会过半数股东同意，将自己持有的公司10%的股权全部转让给李某。依据材料信息，请推断()①李某在股东会上可以按一股一票行使表决权②李某以其认缴的出资额为限，对公司债务担当责任③假如公司破产，李某对公司债务担当连带责任④李某所在的公司不能向社会公开募股集资，无须向社会公开公司财务信息A．①②B．②③C．②④D．③④答案C解析该公司属于有限责任公司，故①错误。假如公司破产，李某以其认缴的出资额为限，对公司债务担当责任，故②正确，入选，③解除。因为该公司属于有限责任公司，故李某所在的公司不能向社会公开募股集资，无须向社会公开公司财务信息，④入选。4．马云表示，阿里巴巴不是一家拓展技术边界的技术公司，而是一家通过持续推动技术进步来不断拓展商业边界的企业，靠众多参与者建立了一个商业生态系统，让竞争者不简单轻易仿照。由此可见()①企业要不断提高自主创新实力②诚信经营对企业发展至关重要③企业要制定正确的经营战略④经营战略确定企业的发展结果A．①③B．①④C．②③D．②④答案A解析“阿里巴巴不是一家……不简单轻易仿照”，这说明企业要经营胜利应当制定正确的经营战略，不断提高自主创新实力，①③符合题意；②在题中没有体现；④夸大了经营战略的作用，解除。5．企业社会责任是指企业在追求经济效益和自我发展的同时，还应担当对经济、环境和社会可持续发展的责任。以下属于企业社会责任的有()A．发展经济，稳定物价B．以利润为目标，制定正确的经营战略C．自觉依法诚信纳税，主动参与社会公益活动D．企业财务向全社会公开答案C解析自觉依法诚信纳税，主动参与社会公益活动，属于企业社会责任，C符合题意；发展经济，稳定物价是政府的行为，其主体不是企业，解除A；B不属于企业社会责任，应解除；企业财务不确定向全社会公开，D说法错误。6．依据中心《关于市场化银行债权转股权的指导看法》，通过将银行对企业的债权转为对象企业股权的方式，支持有较好发展前景、短暂困难的优质企业渡过难关。实施市场化银行债转股的目的在于()①降低融资比率，防范企业债务风险②加快多层次资本市场建设，优化融资结构③僵尸企业兼并重组，实现优胜劣汰④推动企业股权多元化，完善现代企业制度A．①③B．①④C．②③D．②④答案D解析实施市场化银行债转股的目的在于加快多层次资本市场建设，优化融资结构，推动企业股权多元化，完善现代企业制度，故②④正确且符合题意；①不是实施市场化银行债转股的目的，解除；对僵尸企业应当依法实施破产结算，③错误。7．“质量之魂，存于匠心。要大力弘扬工匠精神，厚植工匠文化，恪尽职业操守，崇尚精益求精，培育众多‘中国工匠’，打造更多享誉世界的‘中国品牌’，推动中国经济发展进入质量时代。”实现这一目标须要()①营造劳动光荣、人才珍贵、创建宏大的社会氛围②激励劳动者努力发挥自己的聪慧才智③看到工匠是经济社会发展的源泉④将就业作为民生之本A．①②B．①④C．②③D．③④答案A解析推动中国经济发展进入质量时代须要培育众多“中国工匠”，这就须要营造劳动光荣、人才珍贵、创建宏大的社会氛围，须要激励劳动者努力发挥自己的聪慧才智，①②正确；工匠不是经济社会发展的源泉，劳动是经济社会发展的源泉，③错误；将就业作为民生之本与培育“中国工匠”，打造“中国品牌”没有干脆关联，④不选。故本题答案应为A。8．促进经济社会的发展，就是要不断提升广阔人民群众的存在感、获得感和华蜜感。下列措施的组合依次，与“存在感、获得感和华蜜感”对应正确的是()①提高最低工资标准，增加居民收入②主动推动大众创业、万众创新③提高基本医疗水平，延长国民寿命④完善休假制度，满意休闲须要A．①—②—③ B．②—①—④C．③—①—④ D．②—③—①答案B解析提高最低工资标准，增加居民收入，让劳动者获得生活来源，体现获得感；主动推动大众创业、万众创新，调动劳动者的主动性和创建性，让他们的人生更有价值，体现存在感；完善休假制度，满意休闲须要，维护了劳动者休息休假的权利，体现华蜜感。因此与“存在感、获得感和华蜜感”对应正确的是②—①—④。9．随着用工成本的提高，“无人驾驶清洁车队”“无人银行”等悄然来临，人们感叹“连扫()①价格变动调整生产的规模②价格变动调整生产要素的投入③劳动者要树立竞争就业观④劳动者要树立多种方式就业观A．①③B．①④C．②③D．②④答案C解析某生产要素价格下降→增加运用量；某生产要素价格上升→削减运用量，②符合题意；人工智能应用也在创建新的研发、维护等就业岗位，这启示我们劳动者要树立竞争就业观，③符合题意；①④材料没有体现，解除。10．实行创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，根本上还是要靠劳动、靠劳动者创建。这是因为()A．劳动者通过劳动才能取得劳动酬劳B．劳动是劳动者的脑力和体力的支出C．劳动是物质财宝和精神财宝的创建活动D．宪法规定我国公民有劳动的权利和义务答案C解析劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用，故实行创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，根本上还是要靠劳动、靠劳动者创建，C符合题意；A、B、D均不是本题的缘由，解除。11．人社部、财政部共同印发的《关于失业保险支持参保职工提升职业技能的有关问题的通知》明确失业保险基金可用于参保职工技能提升补贴。出台该通知的缘由是()①劳动者的就业应当由市场来调整②劳动者在生产力发展中起主导作用③劳动者享有享受社会保险和福利的权利④劳动者享有接受职业技能培训的权利A．①②B．③④C．①③D．②④答案D解析①的表述与题意不符，解除。题目中强调的是劳动者的失业保险而不是社会保险，故解除③。由题干可知人社部、财政部出台该通知是因为劳动者在生产力发展中起主导作用，也说明白劳动者享有接受职业技能培训的权利，故②④入选。12．据调查，一些高校毕业生被用人单位录用以后，试用期被无故延长，或者在试用期将满时被辞退。一些企业把试用期当成白用期。还有一些用人单位不与初入职场的高校毕业生签订劳动合同，不为其办理社会保险。解决这些问题须要()①国家实施主动的就业政策，多渠道扩大就业②国家规范劳动关系，依法维护劳动者合法权益③劳动者增加权利意识，依法向法院申请仲裁④企业遵守劳动法规，主动担当社会责任A．①③B．①④C．②③D．②④答案D解析某些用人单位和企业的行为表明解决这些问题须要国家规范劳动关系，依法维护劳动者合法权益，企业遵守劳动法规，主动担当社会责任，②④符合题意，应选；①不符合材料主旨，解除；③说法错误，申请仲裁不是向法院，而是向有关仲裁机构，解除。二、非选择题13．“华为——更美妙的全联接世界。”华为技术有限公司是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司，它是全球第三大智能手机厂商、全球其次大通信设备制造商……它让每一个对中国品牌有所关注的人都称赞不已。华为的今日得益于其不懈的努力与追求。公司自成立以来始终坚持“死死抓住核心技术”的经营理念，专注于通信设备的生产和探讨；时刻牢记质量是华为生存的基石；它的研发投入占比在全球同业中最高，十年研发投入累计超1900亿元人民币；华为公司依据法人治理结构对公司进行管理，但其股权结构极为独特，华为总裁任正非只控股1.4%，剩下的90%以上都是员工控股；它把节能减排作为公司创新最重要的要素之一，贯彻到规划、设计、研发和制造中，实现“绿色华为、绿色通信、绿色世界”的目标。依据材料，运用经济生活的学问，分析华为公司经营胜利的缘由。答案(1)公司制定了正确的经营战略。华为集团“死死抓住核心技术，专注于通信设备的生产和探讨”的经营理念，体现了这一点。(2)依靠自主创新、科技进步和科学的管理手段，形成公司的竞争优势。华为注意产品质量，重视科技研发，依据公司法人治理结构进行管理，充分体现了这一点。(3)建立科学的公司组织结构。特殊的股权结构，充分敬重人力资本，调动劳动者的主动性，增加公司的活力，呈现了国产品牌的魅力。(4)公司诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。主动担当社会责任，推动可持续发展。14．材料一近年来，随着高校的扩招，以及居民受教化意识的不断上升，全国接受高等教化的人数呈持续增长趋势。数据显示，2024年全国参与高考人数达975万，创2010年以来新高；2024年全国一般高校毕业生达820万人，创历史新高，堪称“史上更难就业季”。较2001年增长了706万人，较2010年增长了160万人。人力资源和社会保障部部长强调，要高度重视就业工作特殊是高校毕业生就业工作。材料二近年来，在各地高校毕业生就业洽谈会上，存在“三不去”现象，即薪酬与预期存在差距，不去；岗位待遇不错，工作地点不好，不去；工作太辛苦，也不去。“三不去”的高校生就业确定难。(1)结合材料一及所学学问，说明政府为什么要高度重视高校毕业生就业工作。(2)结合材料二，谈谈假如你是一名高校生应当如何去做。