人才招聘合同范本

人才招聘合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方全称为XXX有限公司，成立于2000年，总部位于北京市海淀区XXX路XXX号，法定代表人为张三，联系电话邮箱为service@。甲方是一家专注于提供人力资源服务的公司，致力于为企业提供优秀人才招聘和管理解决方案。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方全称为XXX咨询有限公司，成立于2010年，总部位于上海市浦东新区XXX路XXX号，法定代表人为李四，联系电话邮箱为service@。乙方是一家专业的人才招聘咨询公司，为客户提供定制化的人才招聘解决方案。

合同简介：

甲方鉴于业务发展需要，计划招聘一批优秀人才，为此聘请乙方作为人才招聘咨询服务商，为甲方提供人才招聘服务。双方经过友好协商，本着平等、自愿、互利的原则，达成一致，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

本合同旨在规范双方在人才招聘过程中的行为，确保甲乙双方的合法权益得到保障。甲方作为委托方，负责提供招聘需求和支付服务费用；乙方作为服务提供方，负责按照甲方的要求进行人才招聘，并提供相关咨询服务。双方应共同努力，确保招聘工作的顺利进行。

在本合同期限内，乙方应按照甲方的要求，积极开展人才招聘活动，为甲方提供高质量的人才推荐和服务。同时，甲方应按照约定支付乙方服务费用，并积极配合乙方的招聘工作。双方应严格遵守合同条款，共同维护合同的履行。

本合同的签订基于双方共同遵守国家法律法规，尊重社会公德，遵循诚实信用原则的基础上。合同期限内，如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方应立即协商解决，并根据实际情况调整合同内容。

在任何情况下，双方均应遵守合同的保密条款，未经对方书面同意，不得向第三方披露合同内容。合同期满后，双方仍应履行保密义务，直至双方书面同意解除保密义务。

如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为一年。合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约一年。

双方代表在合同上签字（或盖章）后，本合同即具有法律效力，对双方均具有约束力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附则：

本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。合同修改和补充均应采用书面形式，经甲乙双方共同签署后生效。

签署：

甲方（买方/出租方/委托方）：____________

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：____________

代表签字（或盖章）：____________

签订日期：____________

第一条合同目的与范围

本合同的目的是为确保甲方能够招聘到符合其需求的人才，乙方作为专业的人才招聘咨询服务商，为甲方提供人才招聘服务。具体内容包括，但不仅限于：

1.乙方根据甲方的招聘需求，积极开展人才搜索和筛选工作，并向甲方推荐合适的人选。

2.乙方协助甲方进行面试安排和人才评估，提供相关的咨询服务。

3.乙方应按照甲方的要求，确保招聘过程的顺利进行，并提供必要的支持和协助。

第二条定义

为本合同所述，以下术语具有以下含义：

1.甲方：指XXX有限公司，根据本合同约定提供招聘需求和支付服务费用的主体。

2.乙方：指XXX咨询有限公司，根据本合同约定提供人才招聘服务的主体。

3.招聘需求：指甲方根据其业务发展需要，向乙方提供的招聘职位、人数、任职要求和标准等。

4.服务费用：指乙方为提供人才招聘服务而向甲方收取的费用。

第三条双方权利与义务

甲方的权利与义务：

1.甲方有权根据其业务发展需要，向乙方提出招聘需求，并要求乙方按照其要求进行人才招聘。

2.甲方有权对乙方推荐的人选进行面试和评估，并决定是否录用。

3.甲方应按照本合同的约定，支付乙方的服务费用。

4.甲方应积极配合乙方的招聘工作，提供必要的支持和协助。

乙方的权利与义务：

1.乙方有权根据甲方的招聘需求，积极开展人才搜索和筛选工作，并向甲方推荐合适的人选。

2.乙方应协助甲方进行面试安排和人才评估，并提供相关的咨询服务。

3.乙方应按照甲方的要求，确保招聘过程的顺利进行，并提供必要的支持和协助。

4.乙方应在合同约定的服务期限内完成招聘工作，并按照约定向甲方提交相关报告。

5.乙方应对甲方提供的招聘需求保密，不得向第三方披露。

第四条价格与支付条件

1.乙方向甲方提供的服务费用为人民币XX万元整（大写：人民币玖拾万元整），甲方应按照本合同约定的付款方式及时支付。

2.甲方支付服务费用的方式为分期支付，具体支付时间为：

a)合同签订后7个工作日内，支付人民币XX万元整作为预付款；

b)乙方完成招聘工作并提交相关报告后，甲方应支付剩余的服务费用。

3.甲方支付服务费用时，应提供正规发票。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为X个月。

2.乙方应在合同约定的服务期限内完成招聘工作，并向甲方提交相关报告。

3.甲方应在合同期限内支付服务费用，并积极配合乙方的招聘工作。

第六条违约责任

1.如乙方未能在合同约定的服务期限内完成招聘工作，应按照逾期天数向甲方支付违约金，违约金计算方式为：违约金=服务费用×逾期天数×1%。

2.如甲方未能按照约定支付服务费用，应按照逾期天数向乙方支付滞纳金，滞纳金计算方式为：滞纳金=应付款项×逾期天数×1%。

3.如一方违反本合同的其他条款，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。

4.本合同的违约金和赔偿金额计算均按照中华人民共和国法律规定和司法解释执行。

5.任何一方如发生重大违约行为，导致合同无法履行，对方有权解除本合同，并要求违约方支付违约金和赔偿损失。

6.本合同的违约责任条款不妨碍双方根据本合同其他条款所享有的其他权利和救济。

第七条不可抗力

1.本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、台风、洪水等）、社会事件（如战争、动乱、政策变化等）和网络故障、系统故障等。

2.一旦发生不可抗力事件，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。

3.受不可抗力影响的一方应尽力克服不可抗力事件，减少损失，并在不可抗力事件结束后继续履行合同义务。

4.如果不可抗力事件导致本合同无法履行，双方应协商解决，根据实际情况部分或全部免除责任。

5.不可抗力事件结束后，受影响的一方应在合理时间内向对方提供相关情况报告和恢复履行合同的努力情况。

第八条争议解决

1.本合同的签订基于双方共同遵守国家法律法规，尊重社会公德，遵循诚实信用原则的基础上。

2.在合同履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

3.双方同意，任何争议的解决均应遵守中华人民共和国的法律规定，并适用中华人民共和国的司法解释。

4.在争议解决过程中，双方应继续履行本合同其他条款的约定，除非另有约定，否则不应影响合同的履行。

5.双方应尽力避免任何可能导致争议的行为，并采取适当措施维护合同的履行和双方的关系。

第九条其他条款

1.通知方式：双方之间的通知和沟通应采用书面形式，并通过双方认可的通讯方式进行，包括但不限于电子邮件、快递等。

2.合同变更：本合同的任何变更或补充均应采用书面形式，并由双方共同签署后生效。

3.终止条件：本合同在以下情况下可以终止：

a)双方达成书面终止协议；

b)合同期限届满，且双方无续约意愿；

c)一方严重违反本合同，对方书面通知违约方后，违约方未能在规定时间内纠正违约行为；

d)不可抗力事件导致本合同无法履行，且双方未能协商解决。

4.合同终止后，乙方应向甲方提交终止服务报告，并按照约定处理合同终止后的相关事宜。

第十条附则

1.本合同附录中包含的具