劳动合同的书写注意事项

劳动合同的书写注意事项编号：__________

甲方（用人单位）：_______

地址：_______

乙方（劳动者）：_______

地址：_______

鉴于甲方需要招聘乙方从事工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就有关事项达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，保障双方的合法权益，确保工作顺利进行。

二、合同背景

甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，达成本合同，甲方同意雇佣乙方担任_______岗位。

三、合同期限

本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。合同期满，如双方无异议，可续签本合同。

四、工作内容与职责

乙方在甲方处从事_______岗位工作，具体职责如下：

1.严格执行甲方的工作制度、规定和操作规程；

2.积极完成甲方交办的工作任务；

3.维护甲方的合法权益。

五、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间_______小时，每周工作_______天；

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

六、劳动报酬

1.乙方工资标准为_______元/月；

2.甲方按国家规定支付乙方工资、奖金、津贴等。

七、合同解除与终止

1.双方应严格按照国家法律法规和本合同约定履行义务；

2.任何一方违反本合同约定，导致合同解除或终止，应承担相应的法律责任。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照国家法律法规和本合同约定，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。

2.甲方有责任对乙方进行岗位培训和职业指导，提高乙方的工作技能和业务水平。

3.甲方应按照国家规定，按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣乙方工资。

4.甲方有义务为乙方提供社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.甲方应保障乙方的人身安全和健康，防止职业危害，对乙方因工作原因受到事故伤害或者患职业病，应当依法承担赔偿责任。

6.甲方应尊重乙方的人格尊严，保护乙方的隐私权，不得泄露乙方的个人信息。

7.甲方有责任对乙方进行年度考核，根据考核结果对乙方的工资、职位等进行调整。

乙方责任和义务：

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律，服从甲方的管理。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，提高工作效率。

3.乙方应保护甲方的财产和利益，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

4.乙方应按时参加甲方组织的培训和考核，不断提升自己的职业技能。

5.乙方应自觉维护工作场所的安全和秩序，不得从事与工作无关的活动。

6.乙方因个人原因离职，应提前向甲方提出书面申请，并按照国家规定和本合同约定办理离职手续。

7.乙方应遵守国家关于劳动保护的法律法规，不得违反劳动安全规定，确保自身安全。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，并对乙方的工作进行监督和考核。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇，并享受国家规定的休息休假权利。

双方义务：

1.甲方有义务按照合同约定提供工作条件和保障乙方权益。

2.乙方有义务按照合同约定履行工作职责，维护甲方合法权益。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额

本合同约定的总金额为人民币_______元（大写：_______元整），以下简称“合同金额”。

二、支付方式

1.工资支付：

（1）乙方工资按月支付，每月_______日前支付上一个月的工资。

（2）乙方工资包括基本工资、绩效工资、津贴等，具体金额按甲方规定和乙方实际工作情况计算。

（3）如遇国家法定节假日或休息日，工资支付时间顺延至下一个工作日。

2.奖金支付：

（1）甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，在每年_______月发放年终奖金，奖金金额为合同金额的_______%。

（2）年终奖金的支付需满足甲方规定的条件，如公司盈利情况、个人业绩考核等。

3.社会保险和福利支付：

（1）甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（2）甲方按照国家规定，为乙方支付住房公积金。

（3）甲方为乙方提供带薪年休假、病假、产假等福利待遇。

4.额外费用支付：

（1）乙方因工作需要发生的差旅费、通讯费等额外费用，甲方根据实际情况予以报销。

（2）乙方因工作原因造成的设备损坏、材料损失等，甲方按实际损失金额进行赔偿。

三、支付条件

1.乙方必须按照合同约定的工作内容完成工作任务，保证工作质量。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反劳动纪律。

3.乙方应按时参加甲方的培训和考核，不断提升自己的工作能力。

四、支付时间

1.每月工资支付时间为每月_______日前。

2.年终奖金支付时间为每年_______月_______日前。

3.额外费用报销及赔偿等支付时间为发生相关事项后_______日内。

五、违约责任

1.如甲方未按时支付乙方工资、奖金等，应向乙方支付_______%的违约金。

2.如乙方未完成工作任务或违反劳动纪律，甲方有权扣除相应工资或奖金。

六、其他

本合同的支付条款如有变动，需经双方协商一致并签订书面补充协议。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.如甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资、奖金或福利待遇，应向乙方支付_______%的违约金，并赔偿由此给乙方造成的损失。

2.如乙方违反本合同约定，未履行工作职责或违反劳动纪律，甲方有权扣除相应工资或奖金，并视情节严重程度给予警告、记过、降职或解除劳动合同等处理。

3.如乙方因个人原因离职，未按照合同约定提前通知甲方，应向甲方支付_______%的违约金。

4.如双方在合同履行过程中发生其他违约行为，应根据违约的性质、情节和后果，依法承担相应的法律责任。

二、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

3.双方也可以选择仲裁作为争议解决方式。如选择仲裁，应书面约定仲裁机构，并按照该机构的仲裁规则进行仲裁。

4.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

三、适用法律

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

四、管辖法院

本合同履行过程中发生的争议，如选择诉讼解决，应由合同签订地的人民法院管辖。

五、其他

1.本合同的违约与争议解决机制为本合同不可分割的一部分。

2.如本合同的违约与争议解决条款与国家法律法规相冲突，应以国家法律法规为准。

3.双方在履行合同过程中，如发生争议，应本着公平、公正的原则，依法维护自身合法权益。

附则：

一、生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方应在合同生效之日起_______日内向乙方支付首月工资和相应的社会保险及福利待遇。

二、有效期

本合同有效期为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

三、变更和终止条款

1.合同变更：本合同在有效期内，如因国家法律法规的调整、双方协商一致或不可抗力等原因需要变更，应书面签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.合同终止：

（1）合同期满，双方无异议，本合同自然终止。

（2）任何一方违反合同约定，导致合同解除或终止，应承担相应的法律责任。

（3）如遇乙方因个人原因离职，应提前_______个工作日向甲方提出书面申请，合同自离职之日起终止。

（4）如遇甲方因故解除合同，应提前_______个工作日以书面形式通知乙方，并按照国家规定和本合同约定支付经济补偿。

3.合同解除：

（1）乙方有严重违反劳动纪律、损害甲方利益等行为，甲方有权解除合同。

（2）甲方有严重违反合同约定，损害乙方合法权益，乙方有权解除合同。

（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

四、通知

1.除非本合同另有约定，任何一方发出的通知应以书面形式送达对方。

2.通知送达地址为合同中各自指定的地址，如一方变更地址，应提前_______个工作日书面通知对方。

五、合同份数

本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力。

六、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本合同如有未尽事宜或与法律法规相冲突之处，以法律法规为准。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，任何一方不得擅自变更、转让或终止。

附件：

一、需求文档

1.乙方工作职责说明书

2.工作任务清单

3.项目进度计划

4.质量标准及验收标准

二、设计方案

1.工作岗位设计图

2.系统架构图

3.用户界面设计图

三、技术规格

1.设备清单及规格参数

2.软件技术要求

3.网络通信协议

四、各类证件复印件

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方专业技术资格证书复印件

4.乙方健康证明复印件

五、其