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文档简介

2025年企业人员迁移委托协议书官方甲方（委托方）：____有限公司地址：____法定代表人：____联系电话：____乙方（受托方）：____人力资源有限公司地址：____法定代表人：____联系电话：____鉴于甲方因业务发展需要，需对部分企业人员进行迁移，特委托乙方提供相关人力资源服务。为确保双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议书。一、协议背景1.1甲方是一家专注于____行业的知名企业，因业务拓展、产业升级等原因，需对部分员工进行地域性迁移。1.2乙方是一家专业从事人力资源服务的企业，具备丰富的企业人员迁移经验，能够为甲方提供专业、高效的服务。二、协议内容2.1委托事项甲方委托乙方为其提供以下人员迁移服务：（1）人员筛选与评估：乙方根据甲方提供的岗位需求，对候选人进行筛选、评估，并向甲方推荐符合要求的候选人。（2）人员调动与安置：乙方协助甲方完成人员调动手续，并负责为新员工提供住宿、交通等安置服务。（3）人员培训与考核：乙方负责为新员工提供必要的培训，以确保其能够迅速适应新岗位。（4）人员薪酬福利管理：乙方负责为新员工制定薪酬福利方案，并协助甲方进行薪酬发放、社保缴纳等工作。2.2服务期限本协议自双方签字盖章之日起生效，服务期限为____年，自协议生效之日起计算。2.3服务费用（1）甲方应按照以下标准向乙方支付服务费用：人员筛选与评估：每人____元；人员调动与安置：每人____元；人员培训与考核：每人____元；人员薪酬福利管理：每人____元。（2）乙方开具正规发票，甲方按照约定时间支付服务费用。2.4双方权利与义务（1）甲方权利与义务：甲方有权要求乙方按照本协议约定提供优质、高效的服务；甲方应及时向乙方提供与人员迁移相关的资料，包括但不限于员工档案、岗位需求等；甲方应按照约定时间支付服务费用。（2）乙方权利与义务：乙方应按照甲方要求提供专业、高效的服务，确保人员迁移顺利进行；乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露与人员迁移相关的信息；乙方应确保新员工符合甲方岗位要求，并协助甲方进行人员考核。三、违约责任3.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。3.2乙方未按照甲方要求提供专业、高效的服务，导致人员迁移失败的，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用，并支付违约金。四、争议解决本协议在履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他约定5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____有限公司法定代表人（签字）：____签订日期：____年___

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