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2025年兼职劳动报酬合同范文甲方(用人单位):____乙方(兼职人员):____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方处从事兼职工作的事宜,经友好协商,达成以下合同条款:一、合同主体1.1甲方甲方名称:____甲方地址:____甲方联系人:____联系电话:____1.2乙方乙方姓名:____乙方性别:____乙方身份证号:____乙方住址:____联系电话:____二、合同期限2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____个月,自合同生效之日起计算。2.2合同期满后,如双方同意续约,应签订书面续约合同。三、工作内容3.1乙方在甲方处从事的兼职工作为:____。3.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作,并保证工作质量。3.3乙方在兼职期间,应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。四、劳动报酬4.1乙方兼职报酬为人民币(大写):____元整(小写):¥____元/月。4.2甲方按月支付乙方劳动报酬,支付时间为每月____日。4.3乙方在兼职期间的加班费、交通费等费用,按照甲方相关规定执行。五、社会保险和福利5.1甲方应为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方在兼职期间,享有甲方提供的福利待遇,具体如下:(1)享有甲方提供的免费培训机会;(2)享有甲方提供的节假日福利;(3)享有甲方提供的其他福利。六、保密和竞业限制6.1乙方在兼职期间,应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。6.2乙方在兼职期间及离职后____年内,不得在甲方竞争对手单位从事相同或相似的工作。七、合同的变更、解除和终止7.1双方同意,在合同期限内,如双方协商一致,可以变更合同内容。7.2在以下情况下,甲方有权单方面解除合同:(1)乙方违反合同约定的义务;(2)乙方严重违反甲方的规章制度;(3)乙方因个人原因无法继续履行兼职工作。7.3在以下情况下,乙方有权单方面解除合同:(1)甲方未按照合同约定支付劳动报酬;(2)甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险;(3)甲方违反合同约定的义务。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜,双方可另行
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