劳务派遣工程合同范本

劳务派遣工程合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（劳务派遣人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就劳务派遣事宜达成如下协议：

一、派遣人员

1.甲方根据乙方实际工作需要，将符合乙方岗位要求的劳务派遣人员派遣至乙方工作。

2.派遣人员数量、岗位、工作地点及工作期限由甲乙双方另行协商确定。

二、派遣人员资格

1.派遣人员应具备乙方岗位要求的基本条件，包括但不限于：年龄、性别、学历、专业技能、工作经验等。

2.派遣人员应具备良好的职业道德和职业素养，无违法违纪行为。

三、派遣人员工资及福利

1.派遣人员工资按照乙方同岗位正式员工的工资标准执行。

2.派遣人员享受乙方同岗位正式员工同等的社会保险、住房公积金等福利待遇。

3.派遣人员工资及福利待遇的调整，按照乙方同岗位正式员工的调整标准执行。

四、工作内容及职责

1.派遣人员应按照乙方的安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.派遣人员应遵守乙方的各项规章制度，服从管理。

3.派遣人员因工作原因需要加班的，按照乙方的加班规定执行。

五、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，甲乙双方应就合同续签事宜进行协商。

六、合同解除与终止

1.甲方有权根据乙方的工作需要，提前____个月通知乙方解除本合同。

2.乙方有权根据甲方的工作需要，提前____个月通知甲方解除本合同。

3.派遣人员因以下原因解除或终止劳动合同的，甲方无需支付经济补偿：

（1）派遣人员违反乙方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）派遣人员因犯罪被追究刑事责任的；

（3）派遣人员因自身原因无法继续履行合同义务的。

七、保密条款

1.甲乙双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.派遣人员对本合同内容负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

八、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定。

2.本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。

附件：

1.派遣人员名单及简历

2.乙方岗位要求

3.乙方规章制度

4.乙方同岗位正式员工工资标准

5.乙方同岗位正式员工社会保险、住房公积金等福利待遇标准

6.争议解决相关法律法规

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（劳务派遣平台）：____________________

鉴于甲方作为派遣单位，乙方作为用工单位，丙方作为劳务派遣平台，三方就劳务派遣事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规，达成如下协议：

一、派遣人员及平台责任

1.丙方负责为甲方提供符合乙方岗位要求的劳务派遣人员。

2.丙方应确保派遣人员的合法性、合规性，并对派遣人员的真实性、准确性负责。

3.甲方有权对丙方的派遣人员进行审查，如发现不符合要求，有权要求丙方更换。

二、派遣人员资格及管理

1.派遣人员应具备乙方岗位要求的基本条件，包括但不限于：年龄、性别、学历、专业技能、工作经验等。

2.派遣人员的招聘、培训、考核、奖惩等由丙方负责，甲方有权对丙方的管理提出建议和意见。

3.派遣人员违反乙方规章制度，经教育仍不改正的，丙方应予以解除劳动合同，并赔偿甲方因此遭受的损失。

三、派遣人员工资及福利

1.派遣人员工资按照乙方同岗位正式员工的工资标准执行。

2.派遣人员享受乙方同岗位正式员工同等的社会保险、住房公积金等福利待遇。

3.甲方有权监督乙方对派遣人员工资及福利的支付情况。

四、工作内容及职责

1.派遣人员应按照乙方的安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.派遣人员应遵守乙方的各项规章制度，服从管理。

3.甲方有权对派遣人员的工作表现进行考核，并提出改进意见。

五、合同期限及续签

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，甲乙双方应就合同续签事宜进行协商。

3.如乙方需延长合同期限，应提前一个月向甲方提出书面申请。

六、合同解除与终止

1.甲方有权根据乙方的工作需要，提前____个月通知乙方及丙方解除本合同。

2.乙方有权根据甲方的工作需要，提前____个月通知甲方及丙方解除本合同。

3.派遣人员因以下原因解除或终止劳动合同的，甲方无需支付经济补偿：

（1）派遣人员违反乙方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）派遣人员因犯罪被追究刑事责任的；

（3）派遣人员因自身原因无法继续履行合同义务的。

七、违约责任及限制条款

1.如乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于：

（1）支付违约金；

（2）赔偿甲方因此遭受的损失；

（3）解除合同，并要求乙方承担相应的责任。

2.如丙方违反本合同约定，甲方有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于：

（1）支付违约金；

（2）赔偿甲方因此遭受的损失；

（3）解除合同，并要求丙方承担相应的责任。

3.乙方不得擅自改变派遣人员的工作岗位、工作地点、工作时间等，如需变更，应提前一个月向甲方及丙方提出书面申请。

4.甲方有权对乙方的工作进行监督，如发现乙方存在违规行为，有权要求乙方整改。

八、保密条款

1.甲乙丙三方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.派遣人员对本合同内容负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

九、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，由甲乙丙三方协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商确定。

2.本合同一式____份，甲乙丙三方各执____份，具有同等法律效力。

附件：

1.派遣人员名单及简历

2.乙方岗位要求

3.乙方规章制度

4.乙方同岗位正式员工工资标准

5.乙方同岗位正式员工社会保险、住房公积金等福利待遇标准

6.争议解决相关法律法规

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入，为甲方提供了专业的劳务派遣服务，降低了甲方的人力资源管理成本，提高了工作效率。同时，丙方作为中间方，能够协调甲乙双方的关系，确保合同的履行。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为派遣单位，在合同中占据主导地位，能够更好地维护自身权益，确保派遣人员的合法合规，降低用工风险。同时，甲方对派遣人员的考核和监督，有助于提高派遣人员的工作质量。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣人员）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（劳务派遣平台）：____________________

鉴于甲方作为劳务派遣人员，乙方作为用工单位，丙方作为劳务派遣平台，三方就劳务派遣事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规，达成如下协议：

一、派遣服务及平台责任

1.丙方负责为乙方提供符合甲方工作要求的劳务派遣服务。

2.丙方应确保派遣服务的合法性、合规性，并对派遣人员的真实性、准确性负责。

3.乙方有权对丙方的派遣服务进行监督，并提出改进建议。

二、派遣人员资格及管理

1.派遣人员应具备乙方岗位要求的基本条件，包括但不限于：年龄、性别、学历、专业技能、工作经验等。

2.派遣人员的招聘、培训、考核、奖惩等由丙方负责，乙方有权对丙方的管理提出建议和意见。

3.乙方有权要求丙方对派遣人员的工作表现进行定期评估，并根据评估结果进行奖惩。

三、派遣人员工资及福利

1.派遣人员工资按照乙方同岗位正式员工的工资标准执行。

2.派遣人员享受乙方同岗位正式员工同等的社会保险、住房公积金等福利待遇。

3.乙方有权监督丙方对派遣人员工资及福利的支付情况，确保其符合合同约定。

四、工作内容及职责

1.派遣人员应按照乙方的安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.派遣人员应遵守乙方的各项规章制度，服从管理。

3.乙方有权对派遣人员的工作表现进行考核，并提出改进意见。

五、合同期限及续签

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，乙方应就合同续签事宜与甲方及丙方进行协商。

六、合同解除与终止

1.乙方有权根据甲方的工作需要，提前____个月通知甲方及丙方解除本合同。

2.甲方因自身原因无法继续履行合同义务的，应提前____个月通知乙方及丙方，并承担相应的责任。

3.如派遣人员违反乙方规章制度，经教育仍不改正的，乙方有权要求丙方解除其劳动合同。

七、违约责任及限制条款

1.如丙方违反本合同约定，乙方有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于：

（1）支付违约金；

（2）赔偿乙方因此遭受的损失；

（3）解除合同，并要求丙方承担相应的责任。

2.乙方不得擅自改变派遣人员的工作岗位、工作地点、工作时间等，如需变更，应提前一个月向甲方及丙方提出书面申请。

3.丙方不得将甲方派遣至其他用工单位，如违反约定，乙方有权要求丙方承担相应的责任。

八、保密条款

1.甲乙丙三方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.派遣人员对本合同内容负有保密义务，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。

九、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，由甲乙丙三方协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商确定。

2.本合同一式____份，甲乙丙三方各执____份，具有同等法律效力。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作