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文档简介

2025实习生就业权益保障合同甲方（用人单位）：____乙方（实习生）：____鉴于甲方是一家合法成立并有效存续的企业，乙方为在____年期间参加甲方实习项目的实习生，甲乙双方为明确双方在实习期间的权益保障，经平等自愿、协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。一、合同主体第一条甲方1.1甲方名称：____1.2甲方地址：____1.3甲方联系方式：____第二条乙方2.1乙方姓名：____2.2乙方性别：____2.3乙方身份证号：____2.4乙方联系方式：____二、实习期限第三条实习期限3.1乙方实习期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、实习内容第四条实习内容4.1乙方在实习期间，将按照甲方的工作安排，从事与乙方所学专业相关的实习工作。4.2甲方应保证乙方在实习期间的工作内容符合国家相关法律法规的规定，不得安排乙方从事有毒、有害、危险的工作。四、实习待遇第五条实习待遇5.1甲方应按照国家有关规定，为乙方支付实习补贴，实习补贴标准为人民币____元/月。5.2甲方为乙方提供住宿、就餐等生活条件，具体标准如下：a)住宿：____b)就餐：____5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。五、权益保障第六条甲方权益保障6.1甲方应保障乙方的合法权益，不得拖欠、克扣实习补贴。6.2甲方应按时为乙方支付实习补贴，如遇特殊情况需延迟支付，应提前通知乙方。6.3甲方应为乙方提供良好的工作环境和条件，保障乙方的人身安全。第七条乙方权益保障7.1乙方在实习期间，享有甲方提供的实习补贴、住宿、就餐等生活条件。7.2乙方在实习期间，享有国家法定节假日休息的权利。7.3乙方在实习期间，如遇到合法权益受到侵害，有权向甲方提出投诉。六、实习结束第八条实习结束8.1实习期限届满，甲方应出具实习证明，乙方有权要求甲方出具实习证明。8.2实习结束后，乙方应按照甲方的要求办理实习手续，包括但不限于归还甲方提供的劳动保护用品、办理离职手续等。七、违约责任第九条违约责任9.1甲方未按照约定支付实习补贴的，乙方有权要求甲方支付应付实习补贴，并有权解除本合同。9.2甲方未按照约定提供住宿、就餐等生活条件的，乙方有权要求甲方提供相应条件，并有权解除本合同。9.3乙方未按照约定完成实习任务的，甲方有权解除本合同。八、争议解决第十条争议解决10.1本合同在履行过程中，如发生纠纷，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定第十一条其他约定11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至实习期限届满之日终止。11.3本合同未尽事宜，可由

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