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文档简介

2025年企业与高校就业培训协议样本甲方（企业）：____乙方（高校）：____鉴于甲方是一家具有发展潜力的企业，致力于培养和储备优秀人才；乙方是一所知名高校，拥有丰富的教育资源和优秀的教学质量。双方为促进校企合作，共同培养适应社会需求的高素质人才，现就以下事项达成如下协议：一、协议宗旨1.1甲方愿意为乙方提供实习、就业机会，协助乙方提高学生的实践能力和就业率。1.2乙方愿意为甲方输送优秀毕业生，协助甲方选拔和培养人才。二、培训内容与形式2.1甲方根据自身业务需求，为乙方学生提供____个月的实习机会。2.2实习期间，甲方负责安排实习生的工作岗位、指导老师及实习内容，确保实习生的实践效果。2.3乙方负责对实习生的选拔和推荐，确保实习生具备一定的专业素养和实践能力。2.4甲方为乙方学生提供____场职业培训课程，包括但不限于职业技能、职业素养、团队协作等方面的培训。2.5乙方负责组织学生参加甲方提供的职业培训课程，并对课程效果进行评估。三、实习生管理3.1甲方负责对实习生的日常管理，包括工作安排、考勤、评价等。3.2乙方负责对实习生的教育管理，包括思想教育、纪律教育等。3.3实习期间，实习生应遵守甲乙双方的规章制度，服从管理，认真完成实习任务。3.4实习结束后，甲方应对实习生的表现进行评价，并向乙方提供评价报告。四、就业推荐与选拔4.1乙方根据甲方需求，向甲方推荐优秀毕业生。4.2甲方对乙方推荐的毕业生进行选拔，根据选拔结果，确定录用名单。4.3甲方在录用乙方毕业生时，应遵守国家有关法律法规，保障毕业生的合法权益。4.4乙方协助甲方进行毕业生就业跟踪调查，了解毕业生的就业情况和发展状况。五、合作期限5.1本协议自____年____月____日起生效，有效期为____年。5.2合作期满后，双方如愿意继续合作，可签订新的合作协议。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。6.2甲方未按照约定提供实习岗位或培训课程，乙方有权要求甲方支付违约金，金额为____元。6.3乙方未按照约定输送优秀毕业生，甲方有权要求乙方支付违约金，金额为____元。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他事项8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。8.3本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（企业）：____乙方（高校

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