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文档简介

2025年上海市职工劳动合同示范文本甲方（用人单位）：____乙方（职工）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的劳动合同事宜，达成如下协议：一、劳动合同主体1.1甲方名称：____1.2甲方地址：____1.3乙方姓名：____1.4乙方身份证号：____二、劳动合同期限2.1本劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2乙方在劳动合同期限内，应按照甲方的工作安排和要求，认真履行职责。三、工作内容与职责3.1乙方的工作岗位为：____3.2乙方的工作职责为：____3.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方交给的工作任务。四、工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假权益。五、劳动报酬5.1乙方的工资待遇为：基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元/月。5.2甲方应根据乙方的岗位、工作业绩和公司经营状况，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果发放奖金。5.3甲方应按照国家规定，按时足额支付乙方工资。六、社会保险和福利待遇6.1甲方应按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方在劳动合同期间，享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：七、劳动保护和安全7.1甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动条件和劳动保护设施。7.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。7.3乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度，确保自身和他人的生命安全。八、劳动合同的解除和终止8.1在劳动合同期限内，甲乙双方应遵守法律法规和本合同约定，不得擅自解除或终止劳动合同。8.2如乙方严重违反甲方规章制度，或因乙方原因给甲方造成重大损失，甲方有权解除劳动合同。8.3在劳动合同期限届满前，甲乙双方应提前____天书面通知对方解除或终止劳动合同。九、争议解决9.1本劳动合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向上海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他事项10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____乙方（签字）：____签订日期：____年____月____日1.《____年上海市职工劳动合同范本》2.《____年上海市企业劳动合同范本》3.《上海市劳动合同范本及使用说明》4

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