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文档简介

2025年企业保安人员合同协议甲方：____企业（以下简称甲方）乙方：____保安人员（以下简称乙方）一、合同宗旨本合同旨在明确甲乙双方在保安服务过程中的权利、义务及责任，确保甲乙双方合法权益，依据国家相关法律法规，经甲乙双方友好协商，特订立本合同。二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。三、工作内容1.乙方在合同期限内，应严格遵守国家法律法规，服从甲方管理，认真履行保安职责，确保甲方单位的安全稳定。2.乙方应积极参加甲方组织的业务培训，提高业务素质，熟练掌握保安技能。3.乙方应按照甲方制定的作息时间，按时到岗，不得迟到、早退、私自离岗。4.乙方应妥善保管甲方提供的保安制服、器材等物品，如有损坏或遗失，应按价赔偿。四、劳动报酬1.甲方应按月支付乙方劳动报酬，具体金额为人民币____元/月。2.甲方应根据国家相关法律法规，为乙方缴纳社会保险。3.乙方在合同期间享有国家法定节假日休息待遇，甲方应按国家规定支付加班费。五、劳动保障1.甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，确保乙方在岗期间的人身安全。2.甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。3.甲方应为乙方提供住宿条件，住宿费用由甲方承担。六、合同解除与终止1.在合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方管理制度的；（2）严重失职，给甲方造成重大损失的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）法律、法规规定的其他情形。3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照约定支付劳动报酬的；（2）未按照约定提供劳动条件的；（3）甲方违法解除劳动合同的；（4）法律、法规规定的其他情形。七、争议解决本合同在履行过程中，如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起

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