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文档简介

2025年兼职人才策划派遣合同范本甲方（派遣单位）：____乙方（兼职人员）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方委托乙方提供兼职人才服务事宜，达成以下合同：一、合同主体1.1甲方为具有合法经营资格的企业（或机构），具有独立法人资格。1.2乙方为具备完全民事行为能力的兼职人员，具有合法身份。二、合同期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约合同。三、工作内容3.1甲方委托乙方提供兼职人才服务，乙方根据甲方需求，提供相应的人才资源。3.2乙方应按照甲方的要求，及时、准确地向甲方提供兼职人才信息，并确保所提供人才的素质和能力符合甲方要求。四、双方权利与义务4.1甲方的权利与义务：4.1.1甲方有权根据业务需求，对乙方提供的兼职人才进行筛选和调整。4.1.2甲方应及时支付乙方人才服务费用。4.1.3甲方应保障乙方的合法权益，不得拖欠乙方服务费用。4.1.4甲方应对乙方提供的兼职人才进行管理和考核，确保人才服务质量。4.2乙方的权利与义务：4.2.1乙方有权根据甲方需求，自主选择兼职人才。4.2.2乙方应确保所提供的人才具备合法身份和相应的素质能力。4.2.3乙方应按时向甲方报告人才服务情况，确保服务质量。4.2.4乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方相关信息。五、费用及支付5.1甲方应按以下标准支付乙方人才服务费用：5.1.1乙方提供的人才符合甲方要求，甲方应在人才到岗后____个工作日内支付服务费用。5.1.2人才服务费用为人民币____元/人·月。5.2甲方支付乙方服务费用时，应扣除乙方应缴纳的税费。六、违约责任6.1甲乙双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任。6.2甲方未按时支付乙方服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金，违约金为逾期付款金额的____%。6.3乙方未按约定提供合格的人才，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方损失。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日

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