特聘教授劳动合同8篇

特聘教授劳动合同8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据甲方发展需要及乙方专业技能，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容及要求1.乙方同意按甲方工作需要安排其在________岗位工作。2.乙方应服从甲方的工作安排，遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。乙方应按时按质完成甲方分配的各项任务。三、岗位职责及工作要求管理约定篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据甲方发展需要，现特聘乙方担任甲方教授职务，双方本着自愿、平等、诚信的原则，签订本合同。为确保双方权益，特定下列条款，共同遵守。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满如果继续聘用，双方友好协商并订立新的合同。二、工作职责及义务1.乙方同意根据甲方的聘任要求，担任甲方的特聘教授一职，负责完成相应的工作职责和任务。具体职责和任务包括但不限于以下几个方面：（列举具体职责和任务）2.乙方应积极履行工作职责，按时完成任务，确保教学质量和科研水平达到甲方的要求。同时，乙方应遵守甲方的各项规章制度和管理制度，认真执行相关政策和法律法规。三、薪酬及福利待遇1.甲方支付乙方的薪酬包括基本工资和奖金两部分。基本工资按照甲方的薪酬制度执行，奖金根据乙方的实际表现和工作业绩确定。具体薪酬标准在双方签订合同时约定。2.除薪酬外，乙方还享有国家规定的福利待遇以及甲方内部规定的津贴、补贴等福利待遇。具体标准按照甲方相关规定执行。四、知识产权保护乙方在甲方工作期间所完成的科研成果、论文等知识产权归甲方所有。乙方不得将甲方的知识产权泄露、转让或许可他人使用。同时，甲方支持乙方在研究成果上发表署名要求。五、合同解除与终止本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。另外，乙方如有严重违反甲方规章制度或国家法律法规的行为，甲方有权立即解除合同。合同到期时，如双方不再续签，合同自动终止。六、违约责任及争议解决方式1.双方应严格遵守本合同的各项条款，如一方违反合同约定，应承担违约责任。具体违约责任按照《合同法》及相关法律法规执行。2.如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。七、其他事项双方还可就其他事项进行约定，如培训、保密协议等。具体事项应在合同中明确约定。本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。八、附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同条款的修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。本合同解释权归甲方所有。甲方（盖章）：____________________日期：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________签署地点：___________________注：请在正式签署前仔细阅读本合同的每一条款和内容并确保您的理解且同意各项内容再行签字盖章以保证合同有效性如有疑问请及时与相关部门联系以确保双方权益以上是为您草拟的特聘教授劳动合同范本为保证格式严谨我们在内容排版格式方面均已严格控制如果需要美化可以根据实际需要微调细节至于内容和条款请根据实际需要并与法律顾问协商进行调整以符合双方实际需求与利益篇3甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据甲方发展需要，现特聘乙方担任甲方教授职务，双方本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容及要求乙方同意按甲方的工作需要在________岗位工作，并履行岗位职责，完成工作任务。乙方的工作内容应符合甲方的要求，并接受甲方的监督与考核。乙方应按照甲方的安排参加相关学术会议、学术交流等活动。若因工作需要，需出差的应按照公司的规定进行报销等程序处理。在履行岗位职责的同时要维护甲方的合法权益。具体岗位职责及要求按照甲方的相关规定执行。三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排和调整。若因工作需要加班的，应按照甲方的规定进行补偿或调整休息时间。乙方应按时上下班，遵守甲方的工作纪律和考勤制度。乙方若需调整工作时间或地点，必须事先征得甲方的同意。未经许可擅自改变工作时间或地点的行为视为违约行为，甲方有权解除本协议。四、薪酬待遇及支付方式乙方的薪酬待遇按照甲方的相关规定执行。薪酬的发放时间和方式由甲方根据单位的规定执行。若遇节假日或其他特殊情况导致薪酬延迟发放，甲方应及时通知乙方并明确延迟发放的具体原因和时间安排。除约定的薪酬待遇外，乙方不得向甲方提出其他任何形式的薪酬要求或承诺。若乙方取得突出的业绩和贡献，甲方将给予相应的奖励和荣誉。若因乙方的过失或过错给甲方造成损失，乙方应承担相应的责任和赔偿。双方约定的其他薪酬事宜按照甲方的相关规定执行。乙方在享受薪酬待遇的同时应遵守甲方的财务管理制度和报销制度等相关规定。五、协议解除与终止篇4甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据甲方发展需要和乙方自身条件，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。一、合同期限本合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。二、工作岗位及要求乙方从事甲方特聘教授岗位工作。乙方须遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，完成工作任务。甲方有权对乙方的工作情况进行监督和评估。三、工作内容及待遇1.乙方应按照甲方的要求，完成规定的科研任务和教学任务。具体任务包括但不限于：参与科研项目、发表学术文章、培养研究生等。2.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活环境，包括但不限于：办公场所、教学设备、科研资金等。3.甲方支付乙方薪酬，薪酬标准根据乙方的资历、经验和业绩确定，具体金额和支付方式详见附件。4.乙方享受甲方规定的福利待遇，如社会保险、医疗保险等。四、知识产权保护1.乙方在甲方工作期间所完成的科研成果、发表的论文等知识产权归甲方所有。2.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方许可，不得将相关信息泄露给外部人员。五、合同解除与终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方在合同期内，如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权解除本合同。3.合同到期后，如双方不再续签，则本合同自然终止。六、违约责任1.双方应遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.乙方在合同期内擅自离职，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方的损失。七、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____年____月____日乙方（签字）：____________________日期：____年____月____日附件：薪酬标准及支付方式等细节内容（根据具体情况填写）篇5甲方（聘用单位）：___________________大学地址：_____________________________乙方（受聘人员）：___________________身份证号码：_______________________鉴于甲方拟聘请乙方担任特聘教授职务，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就有关事宜达成如下协议：一、合同期限及聘用岗位1.本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。2.乙方担任的岗位为甲方特聘教授，职务层次为高级。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方的安排下，认真履行教授职责，完成教育教学、科学研究等工作任务。2.乙方的工作地点为甲方所在的校区。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假制度。四、薪酬待遇及福利1.乙方的基本工资、津贴、补贴等薪酬按照甲方的相关规定执行。2.乙方享有甲方规定的福利待遇。3.甲方根据乙方的贡献和业绩，给予相应的奖励。五、知识产权保护1.乙方在甲方工作期间所完成的科研成果、论文等知识产权归甲方所有。2.乙方应遵守甲方的知识产权保护规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。六、保密条款及竞业限制1.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得将相关信息泄露给外部人员。2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。七、违约责任1.若乙方在履行本合同过程中存在违约行为，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.若甲方存在违约行为，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。八、合同的变更、解除和终止1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。2.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。3.本合同到期终止或双方协商一致解除时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。九、争议解决及其他事项1.本合同的履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。本合同中的未尽事宜由双方协商解决。双方应严格遵守本合同的约定，共同维护双方的合法权益。未尽事宜按照国家法律法规及相关政策执行。甲乙双方均应对本合同的内容保密，不得泄露给任何第三方。本合同作为甲乙双方的重要约定，双方应认真履行各自的义务和责任。若违反本合同的约定，应承担相应的法律责任。本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至合同期满或双方协商一致解除合同为止。本合同一式两份，甲乙双方各执一份存档备案。本合同解释权归甲方所有。如有任何疑问或需要进一步的解释和说明，请及时向甲方咨询或寻求法律援助。特此声明！甲乙双方均已认真阅读并理解本合同的各项条款内容，自愿遵守并承担相应责任和义务。签署如下：甲方（盖章）：___________________日期：_____年___月___日授权代表签字：___________________联系方式：___________________通讯地址：___________________电子邮箱：___________________乙方（签字）：___________________日期：_____年___月___日联系方式：___________________通讯地址：___________________电子邮箱：___________________（以下无正文）附件：身份证复印件及学历证明等证明材料（如有）。篇6甲方（聘用单位）：__________________大学乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就甲方聘请乙方为特聘教授的相关事宜达成以下协议：一、合同背景及目的为加强学术交流与合作，推动学术研究和学科建设，甲方聘请乙方担任特聘教授。本合同的目的是明确双方的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益。二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作内容及要求1.乙方应在甲方的安排下，从事学科研究、教学工作。2.乙方应积极参加甲方组织的学术交流活动，推动学科发展。3.乙方应按照甲方的要求，完成教学任务，提高教学质量。4.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。四、薪酬及福利待遇1.甲方支付乙方的薪酬为每年人民币____万元。2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.甲方提供乙方必要的办公条件及设施。4.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的学术资料、研究成果等。五、知识产权保护1.乙方在甲方工作期间所完成的科研成果、学术论文等，其知识产权归甲方所有。2.乙方应遵守知识产权法律法规，不得侵犯甲方的知识产权。六、违约责任1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。2.甲方如未按时支付薪酬或提供必要的工作条件，应承担违约责任。3.乙方如未完成约定的教学任务或违反甲方的规章制度，应承担违约责任。七、合同解除与终止1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。2.乙方在合同期内如有严重违约行为，甲方有权解除合同。3.合同期满，本合同自然终止。八、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：______________日期：____年____月____日联系方式：________________________地址：____________________________电子邮箱：________________________联系电话：________________________传真号码：________________________等授权代表签字确认：（若需要的话）__________（签字）日期：________________________（签字日期）乙方（签字）：__________________日期：____年____月____日联系方式：________________________地址：____________________________电子邮箱：________________________联系电话：________________________根据以上信息编写的特聘教授劳动合同内容完整清晰且格式美观严谨，甲乙双方可以在充分理解合同条款的基础上签署本合同以维护各自的权益。篇7甲方（学校名称）：_______________________乙方（教授姓名）：_______________________鉴于甲方对乙方在特定领域的专业能力和经验有所需求，并且乙方愿意接受甲方的聘请担任特聘教授职务，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，达成以下劳动合同协议：一、合同期限1.合同起始日期：自____年__月__日起。2.合同结束日期：至____年__月__日。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方指定的学科领域从事教学、科研及相关学术活动。2.乙方的主要工作地点为甲方的校园内。三、薪酬和福利待遇1.甲方应按照约定向乙方支付工资，具体金额和支付方式详见附件。2.乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。四、岗位职责和要求1.乙方应按照甲方的要求履行教授的职责，包括但不限于教学、科研、学术交流等。2.乙方应遵守甲方的规章制度，恪守职业道德。五、知识产权保护1.双方共同合作完成的科研成果或著作，知识产权归属甲方。2.乙方在甲方工作期间独立完成的科研成果或著作，知识产权归属甲方。3.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密。六、合同变更和解除1.合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。2.合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若一方违反合同约定，另一方有权解除合同。七、违约责任1.甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。2.具体违约责任和赔偿办法，双方可另行协商。八、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。4.若双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。篇8甲方（聘用单位）：__________________大学乙方（受聘人员）：________________