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文档简介

2025年专递员雇佣合同规范甲方（以下简称甲方）：____公司乙方（以下简称乙方）：____专递员鉴于甲方为快递服务提供商，乙方具备从事快递服务的资格，双方经友好协商，达成以下雇佣合同规范：一、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。合同期满后，双方如愿意续签，应提前____个月协商一致，并签订书面协议。二、工作内容1.乙方应按照甲方的规定，负责快递包裹的收寄、派送、配送等工作。2.乙方应遵守国家相关法律法规，确保快递服务安全、及时、准确。3.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排和调度。三、工作时间和休息1.乙方每日工作时间为____小时，每周工作____天，具体工作时间为____点至____点。2.乙方享有国家法定节假日休息，甲方应根据实际情况安排乙方休息。3.乙方享有带薪年休假，具体天数按照国家相关规定执行。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方应根据乙方的工作业绩和贡献，给予相应的绩效奖金。2.乙方的工作时间为计时工资，每小时工资为人民币____元。3.乙方享有加班费，加班费标准为平时工资的____倍。五、社会保险和福利1.甲方应按照国家相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于：工作服、交通补贴、话费补贴等。六、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工。2.乙方应妥善保管甲方提供的快递工具和设备，如有损坏或遗失，乙方应承担相应的赔偿责任。3.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方客户信息。七、合同解除和终止1.在合同期限内，如乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除本合同。2.在合同期限内，如乙方因个人原因提出解除合同，应提前____天书面通知甲方。3.合同期满后，双方如未续签，本合同自动终止。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月___

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