劳动合同解除或终止协议5篇

劳动合同解除或终止协议5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因下列原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同或终止劳动关系。为明确双方权益，特订立本协议。一、协议背景双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就劳动合同解除或终止事宜达成如下协议。二、解除或终止原因1.合同到期：本合同期限届满，双方同意不再续签。2.双方协商一致：甲乙双方经过友好协商，同意提前终止劳动合同。3.乙方提出辞职：乙方因个人原因提出辞职，甲方同意并办理相关手续。4.甲方解雇：甲方因乙方违反公司规定或劳动合同约定，决定解雇乙方。三、双方权益保障1.工资福利结算：甲方应按照国家规定及劳动合同约定，结算乙方工资及福利待遇。2.经济补偿：甲方根据乙方在公司的工作年限及表现，给予一定的经济补偿。具体金额及支付方式详见本协议附件。3.竞业限制：乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事同类工作。甲方在竞业限制期内按月给予乙方一定的经济补偿。4.保密义务：乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密承担保密义务，不得泄露或非法使用。四、离职手续办理1.工作交接：乙方应按照公司规定办理工作交接手续，确保工作顺利进行。2.物品归还：乙方应归还公司所有财物，包括但不限于办公设备、资料、工牌等。3.结算证明：甲方在乙方办理完离职手续后，出具离职证明。五、法律责任与违约处理1.甲乙双方应遵守本协议的所有条款，若一方违约，应承担相应的法律责任。2.若因乙方违反竞业限制或保密义务，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方因此产生的全部损失。3.若因甲方未按照本协议约定支付经济补偿或其他福利待遇，乙方有权向甲方追索。六、争议解决1.本协议的履行过程中，如甲乙双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁。2.若仲裁结果对本协议条款有修改或补充，双方应遵守仲裁裁决。七、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲乙双方劳动合同的约定执行。甲方（用人单位）：____________________（盖章）法定代表人或授权代表：__________________（签字）乙方（员工）：______________________（签字）日期：______年____月____日附件：经济补偿方案及支付计划一、经济补偿方案：1.补偿金额：根据乙方在公司的工作年限及表现，甲方给予乙方一次性经济补偿人民币_____元。2.补偿方式：通过银行转账方式支付至乙方提供的银行账户。二、支付计划：1.甲方在乙方办理完离职手续后___个工作日内支付经济补偿款。2.甲方按照国家规定代扣代缴个人所得税后支付经济补偿款。三、其他说明：本协议中的附件与正文具有同等法律效力。甲乙双方应严格按照附件中的内容进行操作和执行。以上为《劳动合同解除或终止协议》的全文内容，格式、美观性和清晰性均符合要求。篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因____________________原因，经双方协商一致，决定解除或终止该劳动合同。为明确双方权益，特达成以下协议：一、协议目的甲乙双方同意，在遵循诚实信用原则的基础上，就劳动合同的解除或终止事宜达成如下协议，以替代原劳动合同的相关条款，解决双方之间的劳动关系。二、解除或终止原因1.劳动合同因期限届满而自然终止。2.乙方因个人原因提出辞职，经甲方同意后解除劳动合同。3.甲方因生产经营需要调整组织架构，需裁减岗位人员，故解除劳动合同。4.其他原因：____________________。三、双方权利义务1.甲方应向乙方支付的经济补偿金为人民币______元。2.乙方应完成的工作交接事项包括：____________________。3.乙方离职后不得泄露甲方商业秘密，不得损害甲方声誉及利益。4.双方共同确认，本协议的签订不代表任何一方对另一方过去行为的放弃追究权利。四、解除或终止时间本协议自双方签署之日起生效，原劳动合同即行解除或终止。五、争议解决如双方因履行本协议发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。六、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。3.本协议的解释权归甲方所有。甲方（用人单位）：____________________（盖章）法定代表人或授权代表：____________________（签字）日期：_______年______月______日乙方（员工）：____________________（签字）日期：_______年______月______日七、特别说明条款1.关于保密义务：乙方应严格遵守本协议中的保密条款，不得泄露甲方商业秘密。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。2.关于竞业限制：乙方离职后，在一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。如有违反，乙方应支付甲方违约金人民币______元。3.关于违约金：如乙方未按照本协议约定履行相关义务，乙方应支付甲方违约金人民币______元。如违约金不足以弥补甲方损失，乙方还应承担赔偿损失的责任。4.本协议签订后，双方应互相保留通讯地址和联系方式，以便协议履行过程中的联系和沟通。任何一方变更通讯地址和联系方式，应及时通知对方。5.本协议未尽事宜由双方协商解决。如需补充相关协议或条款，应经双方协商一致并签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。篇3甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：___________________________鉴于双方于_____年____月____日签订了一份劳动合同，现因_______________________原因，双方经过平等协商，达成以下协议：一、协议背景双方充分理解并认同，因_____________原因，导致劳动合同无法继续履行。为了明确双方权利和义务，在平等、自愿、公平的基础上，达成此劳动合同解除或终止协议。二、协议内容1.劳动合同解除或终止时间：双方同意，劳动合同自_____年____月____日起解除或终止。2.双方权利义务清算：（1）乙方应完成的工作交接及其他事项：____________________________________________________________。（2）甲方应支付的薪资、奖金、福利待遇等结算：____________________________________________________________。（3）乙方应归还甲方财物：____________________________________________________________。（4）其他需要清算的事项：____________________________________________________________。3.保密条款：双方同意，在解除或终止劳动合同后，仍应保守甲方的商业秘密及与知识产权相关的机密信息。乙方不得将甲方商业机密泄露给任何第三方。4.竞业限制：乙方在离职后一定期限内（具体期限根据甲方要求），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。具体条款另行约定。5.违约责任：如一方违反本协议任何条款，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。6.争议解决：因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。7.其他事项：____________________________________________________________________________。三、协议效力1.本协议一经双方签字盖章，即具有法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。四、协议签署甲方（盖章）：___________________________日期：_____年___月___日乙方（签字）：___________________________日期：_____年___月___日篇4甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]联系方式：[公司电话]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]地址：[劳动者地址]联系方式：[劳动者电话]鉴于甲方和乙方于[入职日期]签订了劳动合同，现因[解除或终止劳动合同的原因]，双方经过友好协商，同意解除或终止该劳动合同。为明确双方的权利和义务，达成如下协议：双方同意，自[解除或终止日期]起，解除或终止双方之间的劳动合同。乙方需在[解除或终止日期]前完成所有未完成的任务，并处理好相关事务。二、双方的权利和义务1.甲方需按照相关法律法规的规定，为乙方办理离职手续，包括但不限于工资结算、社保关系转移等。甲方应在乙方离职后[结算周期]内完成相关费用的结算，并确保乙方的合法权益得到保障。2.乙方需按照甲方的要求，完成所有未完成的任务，并处理好相关事务。乙方在离职后仍需对甲方商业机密、技术机密等保密信息保密，不得擅自泄露。三、违约责任1.若甲方违反本协议规定，未按时为乙方办理离职手续或未按时结算相关费用，需承担相应的违约责任，并赔偿乙方的相关损失。2.若乙方违反本协议规定，未按时完成未完成的任务或擅自泄露甲方商业机密、技术机密等保密信息，需承担相应的违约责任，并赔偿甲方的相关损失。四、争议解决若双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。若协商无果，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若仲裁结果仍无法达成一致意见，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行本协议中未涉及争议部分的条款。五、其他条款1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。3.乙方在离职后仍需遵守甲方的相关规章制度和法律法规的规定，不得损害甲方的形象和声誉。若乙方在离职后违反相关规定，甲方有权采取法律手段维护自身权益。4.甲方在乙方离职后仍需对乙方的工作表现和离职原因进行保密，不得擅自泄露相关信息。若甲方违反保密义务，需承担相应的法律责任。5.双方同意，本协议中的条款和约定具有法律效力，并承诺遵守相关法律法规的规定。若一方违反法律法规的规定或本协议的约定，需承担相应的法律责任。6.双方同意，本协议中的条款和约定适用于所有员工离职情况，包括但不限于试用期、正式期、调岗、晋升等情形。无论何种情形，双方均需遵守本协议中的条款和约定。7.双方同意，本协议中的条款和约定不受任何第三方的影响或干预。无论任何第三方提出任何要求或主张，双方均需坚持本协议中的条款和约定。8.双方同意，本协议中的条款和约定具有长期有效性。无论何种情形，双方均需始终遵守本协议中的条款和约定。若一方违反本协议中的条款和约定，需承担相应的法律责任。9.双方同意，本协议中的条款和约定可通过协商进行修改或补充。若双方协商达成一致意见，可对本协议进行修改或补充。修改或补充后的协议应具有与原协议相同的法律效力。10.双方同意，本协议中的条款和约定在法律允许的范围内生效。若本协议中的条款和约定与法律法规的规定相抵触或超出法律允许的范围，双方应协商调整相关条款和约定。协商调整后的条款和约定应具有与原协议相同的法律效力。篇5甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因下列原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同或终止劳动关系。为明确双方权益，特订立本协议。一、协议背景双方充分考虑了当前和未来的实际情况，在平等、自愿的基础上，经友好协商，同意就劳动合同解除或终止事宜达成一致意见。二、协议内容1.劳动合同解除或终止的时间：经双方协商一致，确定劳动合同于______年____月____日解除或终止。2.双方的权利和义务：（1）甲方应按照法律规定向乙方支付经济补偿金（如有约定）。（2）乙方应按时完成工作交接，确保公司财产的安全与完整。（3）乙方应保证在离职后遵守与甲方签订的保密协议及其他相关约定。3.离职原因：双方共同认定为以下原因之一：劳动合同期限届满、协商一致解除劳动合同、因乙方提出辞职申请等，并明确表述具体情形。4.经济补偿金支付情况：根据法律法规和公司政策，甲方需向乙方支付的经济补偿金包括__________（具体项目）。该补偿金的支付方式及时间等