会计就业合同范本

会计就业合同范本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方需招聘会计专业人才，乙方有意应聘甲方提供的会计职位，双方经友好协商，就甲方聘用乙方为会计岗位工作人员的事宜，达成如下协议：

一、工作岗位及职责

1.乙方应聘甲方提供的会计岗位，具体岗位名称为：________________。

2.乙方在甲方任职期间，应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及会计职业道德，认真履行岗位职责，确保财务工作准确、合规。

3.乙方的主要职责如下：

（1）负责公司财务报表的编制、审核、报送等工作；

（2）负责公司各项费用报销的审核、支付等工作；

（3）负责公司税务申报、税务筹划等工作；

（4）负责公司资产管理、成本核算等工作；

（5）完成甲方领导交办的其他相关工作。

二、工作期限及待遇

1.本合同期限自双方签订之日起生效，至__________年__________月__________日止。

2.乙方在甲方任职期间，甲方按照国家规定和公司薪酬制度支付乙方工资，具体工资标准为：人民币__________元/月。

3.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按国家规定执行。

4.甲方根据乙方工作表现和公司业绩，对乙方给予一定的奖金和福利待遇。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

四、劳动合同解除和终止

1.任何一方违反本合同约定，导致劳动合同解除或终止的，应按照法律规定承担相应的法律责任。

2.双方协商一致，可以解除或终止本合同。

3.有下列情形之一的，本合同自动终止：

（1）乙方达到法定退休年龄；

（2）乙方因病或非因工负伤丧失劳动能力，经劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力；

（3）甲方依法宣告破产或解散。

五、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方相应的经济损失。

3.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应赔偿乙方相应的经济损失。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.乙方在任职期间，应保守甲方商业秘密，未经甲方同意，不得泄露甲方商业秘密。

2.乙方在任职期间，不得兼职或从事与甲方业务竞争的活动。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.甲方财务制度；

3.甲方薪酬制度；

4.乙方个人简历；

5.乙方学历、学位证书复印件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方需招聘会计专业人才，乙方有意应聘甲方提供的会计职位，为保障甲方权益，确保会计工作的合规性，特引入丙方作为第三方审计及监督机构，三方经友好协商，就甲方聘用乙方为会计岗位工作人员的事宜，达成如下协议：

一、工作岗位及职责

1.乙方应聘甲方提供的会计岗位，具体岗位名称为：________________。

2.乙方在甲方任职期间，应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及会计职业道德，认真履行岗位职责，确保财务工作准确、合规。

3.乙方的主要职责如下：

（1）负责公司财务报表的编制、审核、报送等工作；

（2）负责公司各项费用报销的审核、支付等工作；

（3）负责公司税务申报、税务筹划等工作；

（4）负责公司资产管理、成本核算等工作；

（5）完成甲方领导交办的其他相关工作。

二、丙方职责及权利

1.丙方作为第三方审计及监督机构，负责对乙方的会计工作进行全面审计和监督，确保乙方遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

2.丙方有权对乙方的会计工作进行定期和不定期的检查，并提出改进意见。

3.丙方有权要求乙方提供相关财务资料，乙方应积极配合。

4.丙方发现乙方有违反国家法律法规、甲方规章制度或职业道德的行为，有权向甲方报告，甲方应及时处理。

三、甲方权益保障

1.甲方享有对乙方的直接管理和指挥权，乙方应服从甲方的安排和调遣。

2.甲方有权对乙方的工资、奖金、福利待遇进行调整。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和公司业绩，对乙方进行晋升或降职。

4.甲方有权解除与乙方的劳动合同，但应提前30日书面通知乙方。

四、乙方违约及限制条款

1.乙方如有违反国家法律法规、甲方规章制度或职业道德的行为，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

2.乙方在任职期间，不得兼职或从事与甲方业务竞争的活动，否则甲方有权解除劳动合同，并要求乙方赔偿经济损失。

3.乙方离职后，不得泄露甲方商业秘密，否则甲方有权追究其法律责任。

4.乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1.乙方在任职期间，应保守甲方商业秘密，未经甲方同意，不得泄露甲方商业秘密。

2.乙方在任职期间，不得兼职或从事与甲方业务竞争的活动。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

4.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

丙方（盖章）：________________

签订日期：________________

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.甲方财务制度；

3.甲方薪酬制度；

4.乙方个人简历；

5.乙方学历、学位证书复印件；

6.丙方资质证明。

第三方介入的意义和目的：

1.引入第三方审计及监督机构，确保会计工作的合规性，降低财务风险。

2.加强对乙方的监督和管理，保障甲方权益。

3.提高会计工作的透明度，促进公司健康发展。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保会计工作的准确性和合规性，为甲方决策提供可靠依据。

2.保护甲方商业秘密，维护甲方利益。

3.加强对乙方和丙方的管理，提高工作效率。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方需招聘人力资源管理人员，乙方有意应聘甲方提供的人力资源管理岗位，为保障乙方权益，确保人力资源管理的专业性和公正性，特引入丙方作为第三方人力资源咨询及评估机构，三方经友好协商，就甲方聘用乙方为人力资源管理人员的事宜，达成如下协议：

一、工作岗位及职责

1.乙方应聘甲方提供的人力资源管理岗位，具体岗位名称为：人力资源经理。

2.乙方在甲方任职期间，应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及人力资源管理职业道德，认真履行岗位职责，确保人力资源管理的有效性和合规性。

3.乙方的主要职责如下：

（1）负责制定和实施公司的人力资源战略规划；

（2）负责招聘、选拔、培训、绩效考核等工作；

（3）负责员工关系管理，处理劳动争议；

（4）负责制定和优化公司薪酬福利体系；

（5）完成甲方领导交办的其他相关工作。

二、丙方职责及权利

1.丙方作为第三方人力资源咨询及评估机构，负责对乙方的管理工作进行专业评估和咨询。

2.丙方有权对乙方的管理工作进行定期和不定期的评估，并提出改进建议。

3.丙方有权要求乙方提供相关人力资源资料，乙方应积极配合。

4.丙方发现乙方有违反国家法律法规、甲方规章制度或职业道德的行为，有权向甲方报告，甲方应及时处理。

三、乙方权益保障

1.乙方享有根据工作表现获得相应薪酬和福利的权利。

2.乙方享有参加公司组织的培训和发展机会。

3.乙方享有依法参加工会和参加集体协商的权利。

4.乙方享有根据国家规定享受的带薪休假、病假、产假等假期。

四、甲方违约及限制条款

1.甲方如有违反国家法律法规、乙方权益或职业道德的行为，乙方有权要求甲方改正，并承担相应的法律责任。

2.甲方不得无故降低乙方的薪酬待遇，不得非法解除劳动合同。

3.甲方不得泄露乙方的个人信息和商业秘密。

4.甲方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1.乙方在任职期间，应保守甲方商业秘密，未经甲方同意，不得泄露甲方商业秘密。

2.乙方在任职期间，不得兼职或从事与甲方业务竞争的活动。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

4.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

丙方（盖章）：________________

签订日期：________________

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.甲方人力资源管理制度；

3.丙方资质证明。

乙方为主导的目的和意义：

1.确保乙方在人力资源管理岗位上的