


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年度高校大学生就业协议甲方(用人单位):____乙方(大学生):____鉴于甲方和乙方就乙方就业事宜达成一致,为确保双方权益,经充分协商,特订立本就业协议(以下简称“本协议”),以便共同遵守。一、协议主体1.1甲方为合法成立并有效存在的用人单位,具有独立法人资格,能够承担相应的法律责任。1.2乙方为甲方招聘的应届高校毕业生,具备甲方所要求的学历、专业及技能条件。二、就业岗位及期限2.1甲方同意录用乙方从事____岗位(以下简称“岗位”)的工作。2.2乙方同意在甲方安排的岗位上工作,并按照甲方的要求完成工作任务。2.3本协议约定的就业期限为____年,自乙方正式报到之日起计算。三、劳动报酬3.1甲方应按照国家和当地政府的规定,按时足额支付乙方工资。乙方试用期工资为人民币____元/月,试用期结束后,工资待遇按照甲方薪酬制度执行。3.2甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险及公积金等相关福利待遇。四、劳动纪律4.1乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排。4.2乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方机密信息。4.3乙方应爱岗敬业,诚实守信,积极参加甲方组织的各项活动。五、培训与晋升5.1甲方应根据乙方的岗位需要,提供相应的培训机会。5.2乙方在就业期间,应积极参加甲方组织的各类培训活动,提高自身综合素质。5.3甲方将根据乙方的表现,为其提供晋升机会。六、解除与终止协议6.1在本协议约定的就业期限内,除非乙方严重违反甲方规章制度或法律法规,甲方不得随意解除本协议。6.2在本协议约定的就业期限内,除非甲方违反本协议或法律法规,乙方不得随意解除本协议。6.3如乙方因特殊情况需解除本协议,应提前一个月向甲方提出书面申请,经甲方同意后方可解除。6.4本协议约定的就业期限届满,如双方无异议,本协议自动终止。七、争议解决7.1本协议履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决。7.2如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 木门生产线项目技术方案
- 防水工程施工高效管理方案
- 环保施工过程环保监测方案
- 特种聚酯生产线项目技术方案
- 新能源汽车轻量化一体化项目建筑工程方案
- 商业综合体工程技术方案
- 100MW渔光互补光伏电站技术方案
- 2025年港口装卸安全试题及答案(安全教育培训)
- 医师病理学试题及答案
- 高考数学易错题集及答案
- 新能源行业安全管理优化与创新实践报告
- 新建黄桶至百色铁路(贵州段)站前3标段5#混凝土拌和站项目环境影响报告表(污染影响类)
- 2025秋统编版(2024)小学道德与法治三年级上册(全册)课时练习及答案(附目录)
- 疾控中心面试题目及答案
- 关于重阳节的老年人活动方案模板
- 医院空气消毒技术规范
- 药物外渗的PDCA循环管理
- 2024年乡村振兴应知应会考试题及答案
- 破局向新 持续向上-2025年人力资源发展趋势报告-智联招聘北大国发院
- 2025年事业单位笔试-天津-天津放射医学(医疗招聘)历年参考题库含答案解析(5卷套题【单选100题】)
- 仓库环境管理办法
评论
0/150
提交评论