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文档简介
绩效考核结果统计表序号员工姓名部门考核指标考核标准实际得分考核等级评价意见12345表格说明:序号:员工在绩效考核中的序号。员工姓名:参与绩效考核的员工姓名。部门:员工所属部门。考核指标:员工需要考核的具体指标。考核标准:每个考核指标的具体标准。实际得分:员工在考核中实际获得的分数。考核等级:根据实际得分确定的考核等级。评价意见:对员工绩效考核的评价和意见。注意:表格中的内容可根据实际需求进行增减或调整。表格中的留白部分可填写相关信息,以便于分析和管理。员工编号姓名部门考核周期绩效指标考核得分绩效等级评价反馈001销售部2023Q1销售额95A超额完成目标002研发部2023Q1项目进度88B达到预期进度003市场部2023Q1客户满意度92A优秀表现004赵六人力资源部2023Q1员工满意度85B需改进沟通技巧005钱七生产部2023Q1产量达成率90A高效生产表格说明:员工编号:员工在公司内部的唯一标识。姓名:参与绩效考核的员工姓名。部门:员工所在的部门。考核周期:绩效评估的时间范围,例如季度、年度等。绩效指标:员工在考核周期内需要达成的关键绩效指标。考核得分:员工在对应绩效指标上的得分。绩效等级:根据考核得分划分的绩效等级,如A、B、C等级。评价反馈:对员工绩效表现的简要评价和建议。注意:表格中的内容可根据实际需求进行调整和补充。表格中的留白部分可填写详细评价和改进措施。员工ID姓名部门考核周期绩效维度目标值实际完成考核结果评价0001Alice销售部2023年Q1销售额100万105万超额完成表现优异0002Bob研发部2023年Q1项目进度90%95%达标需提升效率0003Charlie市场部2023年Q1品牌知名度80分85分良好继续努力0004David人力资源2023年Q1员工满意度85%88%改善中需加强沟通0005Eve生产部2023年Q1生产效率95%100%超额完成优秀表现表格说明:员工ID:员工的唯一标识符。姓名:员工的姓名。部门:员工所在的部门。考核周期:绩效评估的时间段,如季度、年度等。绩效维度:考核的具体方面,如销售额、项目进度、品牌知名度等。目标值:在考核周期内设定的绩效目标。实际完成:员工在考核周期内实际达到的绩效值。考核结果:根据实际完成情况与目标值的对比得出的考核结果。评价:对员工绩效的总体评价和改进建议。注意:表
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