人员派遣租赁协议范本

人员派遣租赁协议范本

甲方（派遣单位）：_________________________

地址：_____________________________________

电话：_____________________________________

法定代表人：_______________________________

乙方（接受单位）：_________________________

地址：_____________________________________

电话：_____________________________________

法定代表人：_______________________________

鉴于甲方是具有合法经营资质的劳务派遣公司，乙方因业务需要，拟通过甲方派遣员工提供服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本协议，以资共同遵守。

第一条合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在人员派遣租赁过程中的权利、义务和责任，确保双方合作顺利进行。

第二条派遣员工

甲方根据乙方需求，向乙方派遣符合要求的员工，具体派遣员工的人数、岗位、工作内容等由双方另行商定。

第三条合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方可根据合作情况协商续签。

第四条工作内容和工作条件

4.1乙方应向甲方提供派遣员工的工作内容、工作条件、工作地点等详细信息。

4.2乙方应确保派遣员工的工作条件符合国家劳动法规定的安全卫生标准。

4.3乙方应为派遣员工提供必要的工作工具和设备。

第五条工作时间和休息休假

5.1派遣员工的工作时间应遵守国家劳动法规定，每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时。

5.2派遣员工享有国家规定的休息日和法定节假日。

5.3乙方因工作需要延长派遣员工工作时间的，应按照国家劳动法规定支付加班费。

第六条劳动报酬

6.1乙方应按照国家规定和双方约定，按时足额支付派遣员工的工资。

6.2派遣员工的工资标准不得低于当地最低工资标准。

6.3乙方应为派遣员工缴纳社会保险和住房公积金。

第七条社会保险和福利待遇

7.1甲方负责为派遣员工办理社会保险登记和缴纳社会保险费。

7.2派遣员工享有国家规定的社会保险和福利待遇。

7.3乙方应协助甲方办理派遣员工的社会保险事宜。

第八条劳动保护和劳动条件

8.1乙方应为派遣员工提供符合国家规定的劳动保护用品。

8.2乙方应定期对派遣员工进行职业健康检查。

8.3乙方应为派遣员工提供必要的劳动安全培训。

第九条劳动纪律和职业道德

9.1派遣员工应遵守乙方的劳动纪律和职业道德规范。

9.2派遣员工违反劳动纪律或职业道德的，乙方有权要求甲方更换派遣员工。

第十条合同变更和解除

10.1合同一经签订，双方应严格遵守，任何一方不得擅自变更或解除合同。

10.2因国家政策调整或不可抗力因素导致合同无法履行的，双方可协商变更或解除合同。

10.3一方要求变更或解除合同的，应提前30日书面通知对方，并承担相应的违约责任。

第十一条违约责任

11.1乙方未按时支付派遣员工工资的，应按未支付金额的千分之五每日向甲方支付违约金。

11.2甲方未按约定派遣合格员工的，应赔偿乙方因此造成的损失。

11.3双方违反合同其他条款的，应根据违约情况承担相应的违约责任。

第十二条争议解决

12.1本合同在履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

12.2在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

第十三条其他约定

13.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

13.3本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：___________________

日期：____年____月____日

乙方（盖章）：_________________________

法定