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文档简介

2025年医院医师招聘协议范本甲方（招聘单位）：____医院乙方（应聘人员）：____鉴于甲方为一家合法设立的医疗机构，具备开展医疗业务的资质和能力；乙方具备从事医师工作的专业知识和技能。双方为共同发展，经充分协商，达成以下协议：一、协议主体1.甲方作为招聘单位，承担招聘医师的职责，为乙方提供合法的工作岗位。2.乙方作为应聘人员，具备相应的医师资格，愿意加入甲方从事医师工作。二、协议内容1.招聘岗位及职责甲方根据医院业务发展和人才需求，招聘乙方担任____科医师。乙方应按照甲方的要求，认真履行医师职责，遵守医疗法规，为患者提供优质的医疗服务。2.聘用期限本协议自双方签订之日起生效，聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用期满后，双方可根据实际情况协商续签。3.工作时间乙方应按照国家规定的工作时间进行工作，具体工作时间为每周工作____天，每天工作____小时。如有特殊情况，双方可协商调整。4.薪酬待遇甲方按照国家及医院规定，为乙方提供具有竞争力的薪酬待遇。乙方的基本工资为人民币____元/月，绩效工资根据乙方的工作量、业务能力、工作质量等因素进行考核发放。5.社会保险及福利甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。甲方还为乙方提供以下福利：____（如：带薪年假、餐补、住宿、交通补贴等）。6.培训与晋升甲方重视乙方的专业成长，为乙方提供各类培训机会，支持乙方参加专业考试、学术交流等活动。乙方在满足晋升条件后，可按照甲方规定进行职务晋升。7.解除与终止协议1）甲方解除协议：乙方有以下情形之一的，甲方可以解除协议：a.乙方违反医疗法规，造成严重后果的；b.乙方连续旷工超过____天的；c.乙方因病不能从事医师工作的；d.法律、法规规定的其他解除协议的情形。2）乙方解除协议：乙方有以下情形之一的，可以解除协议：a.甲方违反国家规定，侵害乙方合法权益的；b.甲方未按照协议约定支付乙方薪酬的；c.乙方因家庭原因，无法继续从事医师工作的；d.法律、法规规定的其他解除协议的情形。8.违约责任双方应严格履行本协议各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任如下：1）甲方违约：甲方未按照协议约定支付乙方薪酬的，应支付乙方未支付部分的薪酬及相应的违约金；2）乙方违约：乙方违反协议规定，造成甲方损失的，应承担相应的违约责任。三、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，如有未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本协议签订后，如甲乙双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可

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