人才委托招聘合同范本

人才委托招聘合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：×××有限公司

甲方地址：××省××市××区××路××号

法定代表人/负责人：×××

联系方式：电话：×××××××××××，邮箱：×××××@×××××.com

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：×××咨询有限公司

乙方地址：××省××市××区××路××号

法定代表人/负责人：×××

联系方式：电话：×××××××××××，邮箱：×××××@×××××.com

合同简介：

甲方为扩大公司规模，提升业务水平，拟招聘一批优秀人才；乙方为甲方提供专业的人才招聘服务，帮助甲方快速找到合适的人才。双方本着平等、自愿、互利的原则，签订本合同，明确双方的权利和义务。

本合同旨在规范双方在人才招聘过程中的行为，确保招聘活动的顺利进行。甲方作为委托方，负责提供招聘需求和支付服务费用；乙方作为服务提供方，负责根据甲方的需求，开展招聘活动，并按照约定提供人才推荐服务。双方应共同努力，确保招聘活动的圆满成功。

在本合同中，甲方委托乙方为其招聘以下岗位：

（1）岗位名称：×××

岗位职责：××××××××××××××××

任职要求：××××××××××××××××

（2）岗位名称：×××

岗位职责：××××××××××××××××

任职要求：××××××××××××××××

（3）岗位名称：×××

岗位职责：××××××××××××××××

任职要求：××××××××××××××××

甲方应向乙方提供详细的招聘需求，包括岗位职责、任职要求等，以便乙方开展有针对性的招聘活动。同时，甲方应向乙方提供相关岗位的薪资待遇、福利等信息，以便乙方更好地进行人才推荐。

乙方在接到甲方的招聘需求后，应立即开展招聘活动，通过各种渠道寻找合适的人才。乙方应保证推荐的人才符合甲方的招聘需求，并在约定时间内提供人才推荐报告。

双方应共同对推荐的人才进行面试、考核等环节，以确保招聘活动的顺利进行。甲方应对乙方提供的服务进行评价，并对乙方的服务质量提出改进意见。乙方应认真听取甲方的意见，并根据实际情况进行调整，以提高服务质量。

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为××个月。合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。双方应严格履行本合同的约定，如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（买方/出租方/委托方）：

________年________月________日

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

________年________月________日

第一条合同目的与范围

本合同的目的是明确甲方委托乙方提供人才招聘服务的具体内容和双方的权利义务，确保双方在人才招聘过程中相互配合，共同完成招聘任务。

合同范围包括：1.乙方根据甲方的招聘需求，开展招聘活动，提供人才推荐服务；2.甲方对乙方提供的服务进行评价，并对乙方的服务质量提出改进意见；3.双方共同对推荐的人才进行面试、考核等环节，确保招聘活动的顺利进行。

第二条定义

在本合同中，下列术语的含义如下：

1.甲方：指×××有限公司，地址为××省××市××区××路××号，法定代表人/负责人为×××。

2.乙方：指×××咨询有限公司，地址为××省××市××区××路××号，法定代表人/负责人为×××。

3.招聘需求：指甲方委托乙方招聘的岗位名称、岗位职责、任职要求等信息。

4.人才推荐服务：指乙方根据甲方的招聘需求，通过各种渠道寻找合适的人才，并向甲方提供人才推荐报告的服务。

5.违约：指合同双方未能履行或未能完全履行本合同约定的义务。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方应向乙方提供详细的招聘需求，包括岗位职责、任职要求等，以便乙方开展有针对性的招聘活动。

（2）甲方应向乙方提供相关岗位的薪资待遇、福利等信息，以便乙方更好地进行人才推荐。

（3）甲方应对乙方提供的服务进行评价，并对乙方的服务质量提出改进意见。

（4）甲方应按照约定时间支付服务费用。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方在接到甲方的招聘需求后，应立即开展招聘活动，通过各种渠道寻找合适的人才。

（2）乙方应保证推荐的人才符合甲方的招聘需求，并在约定时间内提供人才推荐报告。

（3）乙方应认真听取甲方的意见，并根据实际情况进行调整，以提高服务质量。

（4）乙方有权要求甲方支付服务费用。

（5）乙方应按照约定时间提供人才推荐报告。

合同双方应共同努力，确保招聘活动的顺利进行，并按照约定履行各自的权利和义务。如一方违约，应承担相应的违约责任。

第四条价格与支付条件

1.双方确认，乙方提供的人才推荐服务，甲方应支付服务费用共计人民币【】元整（大写：【】元整）。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式将服务费用支付给乙方。

3.支付时间：甲方应在本合同签订后的【】个工作日内，将服务费用支付给乙方。

4.乙方提供的人才推荐服务达到甲方规定的招聘要求后，甲方应支付服务费用。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】个月。

2.乙方应在合同有效期内按照甲方的招聘需求开展招聘活动，并提供人才推荐服务。

3.甲方应在合同有效期内对乙方提供的服务进行评价，并在约定时间内支付服务费用。

4.双方应在本合同有效期内共同努力，确保招聘活动的顺利进行。

第六条违约责任

1.一方违反合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总额的【】%。

2.乙方未能在约定时间内提供人才推荐报告，或推荐的人才不符合甲方的招聘需求，甲方有权要求乙方支付违约金。

3.甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金。

4.如因不可抗力因素导致一方无法履行合同，双方应立即协商解决，可根据实际情况部分或全部免除违约责任。

5.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

6.一方未履行合同义务或履行义务不符合约定的，守约方有权要求违约方继续履行、采取补救措施，并有权要求违约方支付违约金。

7.双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

8.本合同中的违约金和赔偿金额，双方应按照实际损失计算，并有权要求违约方支付合理的律师费、诉讼费等费用。

第七条不可抗力

1.本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、政府行为（如战争、封锁、征用等）以及社会异常事件（如罢工、骚乱等）。

2.发生不可抗力事件的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。

3.受到不可抗力影响的一方应尽力克服不可抗力事件的影响，减少损失，并在不可抗力事件结束后继续履行合同。

4.如果不可抗力事件导致合同无法履行，双方应立即协商解决，可根据实际情况部分或全部免除违约责任。

5.双方应按照本合同约定的联系方式保持沟通，共同应对不可抗力事件带来的影响。

第八条争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如果协商不成，双方同意选择以下争议解决方式：

a)调解：向约定的调解机构申请调解，调解不成的，方可采取其他争议解决方式。

b)仲裁：向约定的仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

c)诉讼：向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.双方应按照本合同约定的联系方式及时沟通，尽量减少争议的发生。

4.在争议解决过程中，除非争议解决需要，双方应继续履行本合同的其他条款。

5.双方同意，争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担，或者按照双方约定的方式分担。

第九条其他条款

1.通知方式：双方应通过本合同约定的联系方式进行沟通和通知。任何一方发出通知，应以书面形式进行，并保留相关证据。

2.合同变更：本合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：本合同在以下情况下可以终止：

a)双方协商一致解除本合同；

b)合同有效期届满，双方未续签；

c)不可抗力事件导致合同无法履行，双方协商一致终止；

d)一方违约，对方有权解除合同；

e)法律、法规规定的其他终止条件。

4.本合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，并互相协助对方解决终止后的事宜。

第十条附则

1.本合同附件为双方签订的补充协议、招聘需求说明书等，附件与本合同具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同