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2025年医疗博士级人员聘用协议甲方（聘用单位）：____医院乙方（受聘人员）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的权利、义务等事项达成如下协议：第一条聘用期限1.本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____年。2.在协议期间，如双方同意续签，应在本协议到期前一个月内签订新的聘用协议。第二条工作岗位与职责1.甲方根据乙方的专业特长、工作能力和实际需要，安排乙方在____部门从事____工作。2.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的各项规章制度，积极参加甲方组织的各类培训和学习活动，提高自身业务水平。第三条工作时间与休息休假1.乙方实行每周工作制，每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。2.乙方享有国家法定节假日休息，以及甲方规定的年假、事假、病假等休息休假权利。第四条薪酬待遇1.甲方按照国家相关规定和乙方的工作岗位、工作业绩、职称等因素，确定乙方的薪酬待遇。2.乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期满后，根据乙方的工作表现和甲方相关规定调整工资。3.甲方按月足额支付乙方工资，工资发放时间为每月____日。第五条社会保险与福利1.甲方按照国家相关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。2.乙方享有甲方提供的各类福利待遇，包括但不限于住房补贴、医疗补助、子女教育等。第六条劳动合同终止与解除1.甲方违反本协议，乙方可以要求甲方承担违约责任，并有权解除本协议。2.乙方违反本协议，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。3.在协议期间，如乙方因身体健康原因不能从事本职工作，甲方有权调整乙方的工作岗位。4.协议期满，双方无续签意向，本协议自行终止。第七条保密与竞业限制1.乙方在协议期间及协议终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方在协议期间及协议终止后____年内，不得在甲方竞争对手单位或与甲方有竞争关系的单位工作。第八条违约责任1.任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为人民币____元。2.乙方违反保密与竞业限制条款，应向甲方支付违约金，违约金为人民币____元。第九条争议解决1.本协议履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可

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