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文档简介

2025年企业股权激励策划业绩承诺合同甲方（激励主体）：____公司乙方（激励对象）：____根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方对乙方进行股权激励事宜，达成以下业绩承诺合同：一、合同背景1.甲方是一家依法设立的企业，为实现公司发展战略，提高员工积极性，决定对乙方进行股权激励。2.乙方同意接受甲方股权激励，并承诺在合同约定的期限内实现约定的业绩目标。二、股权激励方案1.甲方授予乙方____%的股权激励份额，股权激励总额为人民币____万元。2.乙方获得的股权激励份额分为两部分：一是直接授予的股权份额，占总额的____%；二是业绩承诺达成后，按照约定比例额外授予的股权份额，占总额的____%。3.乙方获得的股权激励份额自授予之日起，享有相应的分红权益。4.乙方获得的股权激励份额的锁定期为____年，锁定期满后可申请解锁。三、业绩承诺1.乙方承诺在合同约定的期限内，实现以下业绩目标：（1）净利润：在____年达到人民币____万元；（2）营业收入：在____年达到人民币____万元；（3）市场份额：在____年达到____%。2.乙方应按照甲方的要求，提供业绩报告及相关证明材料，以证实业绩目标的实现。3.若乙方未能在约定期限内实现业绩目标，甲方有权按照以下方式处理：（1）扣除乙方未实现业绩部分的股权激励份额；（2）要求乙方按照未实现业绩部分的股权激励份额支付违约金；（3）解除与乙方的劳动合同。四、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。2.合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约合同。五、其他约定1.本合同签订后，甲乙双方应严格遵守国家法律法规，不得从事任何违法经营活动。2.甲乙双方应保守商业秘密，不

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