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文档简介

2025年农民工社会保险与福利协议甲方（用工单位）：____乙方（农民工）：____鉴于甲方为乙方提供劳动就业机会，乙方为甲方提供劳动力，为确保双方合法权益，根据国家相关法律法规，甲乙双方经充分协商，特订立以下协议：一、社会保险1.甲方应按照国家规定，为乙方参加以下社会保险：（1）养老保险（2）医疗保险（3）失业保险（4）工伤保险（5）生育保险2.甲方应在每月____日前，将乙方应缴纳的社会保险费从乙方工资中代扣代缴，并及时向社会保险经办机构缴纳。3.甲方应确保乙方在劳动合同期间享受国家规定的各项社会保险待遇。4.乙方应按照国家规定，按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。二、福利待遇1.甲方应按照国家规定，为乙方提供以下福利待遇：（1）提供住宿：甲方应为乙方提供安全、卫生的住宿条件，住宿费用为每月____元。（2）提供伙食：甲方应为乙方提供就餐便利，伙食补贴为每月____元。（3）带薪年休假：乙方在劳动合同期间，享有____天的带薪年休假。（4）节日福利：甲方应在国家法定节日期间，为乙方发放相应的节日福利。（5）其他福利：甲方可视情况为乙方提供其他福利待遇。2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣。3.甲方应保障乙方的合法权益，不得违法解除或终止劳动合同。三、劳动保护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。2.甲方应定期对乙方进行职业技能培训，提高乙方的工作技能。3.甲方应建立健全劳动安全管理制度，加强劳动安全检查，预防事故发生。4.乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，确保自身和他人的生命财产安全。四、劳动合同1.甲乙双方应按照国家规定，签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。2.劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.劳动合同期内，甲乙双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的各项义务。五、争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中，如发生纠纷，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。3.仲裁结果对甲乙双方具有法律约束力。六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：____乙方（签

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