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文档简介

2025年劳动合同附加协议书甲方（以下简称“雇主”）：名称：____地址：____联系电话：____乙方（以下简称“雇员”）：姓名：____身份证号：____联系电话：____鉴于甲乙双方已于____年____月____日签订《劳动合同》，现双方经友好协商，达成以下附加协议：一、协议内容1.工作内容乙方在____年____月____日至____年____月____日期间，担任____职位，负责____工作。2.工作时间乙方应按照甲方的规定，执行每天____小时工作制，每周工作____天，具体作息时间按照甲方安排执行。3.薪酬待遇（1）乙方在合同期内的基本工资为人民币____元/月，每年根据甲方业绩及乙方表现调整。（2）乙方享有年终奖，具体金额根据甲方年终奖政策及乙方年度表现确定。（3）乙方享有加班费，具体计算标准按照甲方规定执行。4.社会保险及公积金甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及公积金，具体缴纳比例及基数按照甲方制度执行。5.培训与发展甲方为乙方提供职业培训及晋升机会，乙方应积极参加并努力提升自身能力。6.福利待遇乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体执行按照甲方规定执行。二、协议变更及终止1.协议变更甲乙双方同意，如需对协议内容进行变更，应提前____天书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。2.协议终止（1）甲乙双方同意，在合同期限内，如乙方违反合同约定，甲方有权提前终止本协议。（2）甲乙双方同意，在合同期限内，如甲方因经营需要，有权调整乙方工作岗位及薪酬待遇，乙方应予以配合。三、保密及竞业限制1.保密乙方同意，在合同期限内及解除或终止合同后____年内，对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。2.竞业限制乙方同意，在合同期限内及解除或终止合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的职务，不得自行设立或参与设立与甲方有竞争关系的单位。四、争议解决如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订

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